5企業(yè)黨員個人年度工作總結(jié)_-閱讀頁
2024-09-06 21:27本頁面
【正文】 人階級先鋒隊的一分子，是中國人民和中華民族先鋒隊的一分子，就更加應該樹立不斷學習、終身學習的意識，這 第 4 頁 共 6 頁 也是 “ 三個代表 ” 中代表先進文化前進方向的必然要求。特別是作為黨員領(lǐng)導和管理人員來說，如果平時不加強學習，自己的綜合素質(zhì)跟不上，缺乏必備的科學文化知識和綜合領(lǐng)導能力，說話就會說不到點子上，管理上就不會有創(chuàng)新，工作思路就會墨守成規(guī)，就不會有開拓創(chuàng)新意識，工作自然就打不開局面。素質(zhì)問題說到底是人才問題。令人擔憂的是，目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。這將嚴重制約企業(yè)的進一步發(fā)展。那么，究竟應從哪些方面來提高自身的綜合素質(zhì)、加強人才隊伍建設(shè)呢。二是要 下大力氣、下大功夫?qū)W習別人先進的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法。哲學上講物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用。還有人說 “ 觀念也是生產(chǎn)力 ” 。對南鐵置業(yè)來說，我們?nèi)狈Φ恼沁@種開拓創(chuàng)新的意識、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應的經(jīng)營管理思路。有了責任心，具備了一定的素質(zhì)，就能更好地為職工群眾服務(wù)，就能更好地維護職工群眾的利益。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。那么，對每一個有責任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導來說，就應該自覺關(guān)心職工群眾、就應該想方設(shè)法為職工群眾解決實際困難、就應該千方百計提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增加職工群眾的收入，為職工群眾謀福利。黨員的先進性體現(xiàn)在對企業(yè)發(fā)展的信心和責任上，體現(xiàn)在自身的素質(zhì)和能力上，體現(xiàn)在自覺維護職工群眾利益的觀念和行動上。
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