5企業(yè)黨員個人年度工作總結(jié)_(專業(yè)版)
【正文】 有了責任心，具備了一定的素質(zhì)，就能更好地為職工群眾服務(wù)，就能更好地維護職工群眾的利益。素質(zhì)問題說到底是人才問題。作為黨員干部，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，更加應(yīng)該增強干好工作、干成事 第 3 頁 共 6 頁 業(yè)的責任心。在先進性教育活動中，我們自始至終開展學習，感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的，歸納起來就是八個字，即信念、責任、素質(zhì)、群眾。企業(yè)是社會的一個細胞，而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子，樹立堅定的理想信念具體到個人來說，就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心，有把企業(yè)作強作大的決心，有為職工群眾造福的責任心。目前，集團公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視，相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺，一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機制已初步形成。實踐 “ 三個代表 “ 重要思想，建立黨員先進性教育長效機制的根本目的就是要給職工群眾帶來更多實惠，從而讓群眾滿意。關(guān)于服務(wù)群眾。這樣，也就無從談駕馭大局，無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。而培育員工的信心和責任心，需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。做為一名黨員，我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展了黨員先進性教育活動。我們認為，結(jié)合集團多元企業(yè)的特點，建立黨員先進性教育長效機制，就必須緊緊圍繞上述八個字做文章，而 “ 責任 ” 又尤為關(guān)鍵。如果連班子成員都沒有信心，連黨員干部都沒有責任感，那企業(yè)的員工又去相信 誰、依靠誰。令人擔憂的是，目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。對南鐵置業(yè)來說，我
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