【正文】 ，讀原著，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。三是主動(dòng)參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識(shí)，提高了水平，增強(qiáng)了能力。我公司作為實(shí)施企業(yè)之一，借此良機(jī)，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。 一是請(qǐng)求局的領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，聯(lián)系縣、縣、區(qū) 3 個(gè)縣區(qū)的商務(wù)主管部門，密切關(guān)系，爭(zhēng)取支持，確保我公司能夠順利進(jìn)入外縣區(qū)發(fā)展改造加盟店。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實(shí)細(xì)致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。五是 3 次舉辦加盟店店長和直營超市員工培訓(xùn)會(huì)，宣傳政策，加強(qiáng)溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識(shí)。下半年上報(bào)待批戶，據(jù)分析，將會(huì)比上半年驗(yàn)收合格的戶數(shù)更多。下半年，我認(rèn)識(shí)到這樣做，不僅不符合政策規(guī)定，也使我公司應(yīng)得的合理收入受 到損失，經(jīng)過反復(fù)地分析考慮，激烈地思想斗爭(zhēng)，最終下決心自己去做。僅這一項(xiàng)，下半年我們就可以多收入多萬元。一是增添了輛新車，招聘了名司機(jī)和業(yè)務(wù)人員，直接從人力物力上予以加強(qiáng)。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，名會(huì)計(jì)分單位負(fù)責(zé)結(jié)算，建立了嚴(yán)格的管理制度，完善了票據(jù)傳遞程序，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，迅速準(zhǔn)確地完成購進(jìn)銷出結(jié)算。凡是接到加盟店的投訴電話，我一定要查明事情原因，采取措施整改。這一想法得到省、市、縣商務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 從 2 月起，我公司就開始了這一計(jì)劃的實(shí)施。村級(jí)超市還比較容易做到，鄉(xiāng)級(jí)超市就比較困難了。二是盡可能降低成本，采取租賃房屋加以改造，租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結(jié)構(gòu)的輕型房屋，都有效地降低了辦店成本。目前已經(jīng)開業(yè)的直營超市經(jīng)營情況還比較理想，我公司今年實(shí)現(xiàn)的利潤主要來自這些鄉(xiāng)村直營超市。我作為班長，對(duì)此有清醒地認(rèn)識(shí)。重大事項(xiàng)的決定，還請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。正是因?yàn)楣芾砻裰?，決策透明，才使得領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，部門關(guān)系協(xié)調(diào)，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內(nèi)部創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。 天天配送，日日開門，這是商業(yè)經(jīng)營的常規(guī)。一年四季，忙忙碌碌。 在關(guān)心職工生活，解決實(shí)際困 難方面，我們一是積極繳納養(yǎng) 第 28 頁 共 44 頁 老保險(xiǎn)金，全年無拖欠。三是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。五是積極為退休職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。七是嚴(yán)肅處理違反勞動(dòng)紀(jì)律的個(gè)別職工，教育大家，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 回顧自己的工作，也存在著不少的缺點(diǎn)。二是工作頭緒多、進(jìn)度不理想的時(shí)候容易急躁，發(fā)脾氣、訓(xùn) 人。 一年來的工作得到了局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得到了公司班子成員和全體員工的大力支持，在此表示衷心地感謝?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報(bào)如下： 一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容 、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲 “ 五有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?2 次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo) 10 余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化 示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。管理人員和 “ 四管 ”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。針對(duì)他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對(duì)性地廉政教育。二是案例警示 教育。三是專題送教。采取送教上門的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛， 326 名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政 建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動(dòng)，營造濃厚的清廉氛圍。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位 “ 四管 ” 人員逐級(jí)公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書 600 多份。 綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。下發(fā)了《關(guān)于集中開展 “ 三項(xiàng)教育 ” 倡樹 “ 五種作風(fēng) ” 活動(dòng)的意見》，成立了礦長、黨委書記為 組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻?，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 等 各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的 “ 卓越執(zhí)行、高效落實(shí) ” ，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報(bào)如下： 一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲 “ 五有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。我牽頭先 第 33 頁 共 44 頁 后組織座談?dòng)懻?2 次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo) 10 余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。管理人員和 “ 四管 ”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。針對(duì)他 們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對(duì)性地廉政教育。二是案例警示教育。三是專題送教。采取送教上門的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛， 326 名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。中秋、春節(jié)等重大 第 34 頁 共 44 頁 節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動(dòng)，營造濃厚的清廉氛圍。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位 “ 四管 ” 人員逐級(jí)公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書 600 多份。 綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。下發(fā)了《關(guān)于集中開展 “ 三項(xiàng)教育 ” 倡樹 “ 五種作風(fēng) ” 活動(dòng)的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。在 教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻?，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的 “ 卓越執(zhí)行、高效落實(shí) ” ，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。 系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 20xx 年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減 52 人，扣款 9900 元。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標(biāo)管 理辦法》、《基本建設(shè)工 第 36 頁 共 44 頁 程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。 多方位開展效能監(jiān)察。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn) 16 家單位（含工段）存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求 10 日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒有按時(shí)完成整改的 3 家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展 “ 回頭看 ” 的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān) 第 37 頁 共 44 頁 察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。 三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度 20xx 年調(diào)查各類信訪 9 起，立 案 5 起，其中自辦案件 3 起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來 2 起。 20xx 年除給予紀(jì)律處分外，對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員 32 人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的 20 人次，累計(jì)處罰金額達(dá) 5900 元，通報(bào)批評(píng) 5 人，責(zé)令寫出書面檢查 7 人次。 四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè) 在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對(duì)紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺(tái)了《關(guān)于基層紀(jì)檢 監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān) 組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對(duì)侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。在日 常工作和生活中，按照 “ 四高理念 ” ，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢(shì)，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺(tái)階。審計(jì)完成日 第 39 頁 共 44 頁 常審計(jì) 14 項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì) 22 項(xiàng)，審減工程款 萬元。 20xx 年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動(dòng)，對(duì)礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高；二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性；三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠；四是查辦 案件的力度還需進(jìn)一步加大。因此，我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫穿 于工作的全過程，始終抓住理論學(xué)習(xí)這個(gè)重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神。無論工作多忙多累，我都要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。同時(shí)，我還根據(jù)工作需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、組織人事工資、基層黨建、老干部 管理、新國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。通過學(xué)習(xí)，使我加強(qiáng)了黨性的錘煉，增強(qiáng)了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)。因此，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí) 第 41 頁 共 44 頁 際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué) 習(xí)中工作相結(jié)合。通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，我體會(huì)到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。這樣既增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠主動(dòng)做好與各位班子成員的團(tuán)結(jié)，積極主動(dòng)、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因?yàn)榉止芄ぷ鞑煌嗷ネ普?。在講求團(tuán)結(jié)的前提下，反對(duì)自由主義，敢于碰硬， 堅(jiān)持不搞無原則的一團(tuán)和氣，堅(jiān)持公心，在委黨組會(huì)議和班子民主生活會(huì)上敢于講真話，講實(shí)話，敢于批評(píng)與自我批 第 42 頁 共 44 頁 評(píng)。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅(jiān)持尊重客觀事實(shí)，用事實(shí)說話的觀點(diǎn)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對(duì)工作失誤負(fù)責(zé)，不回避，不推卸責(zé)任。 四、認(rèn)真履行崗位職責(zé) （一）紀(jì)檢監(jiān)察工作。每年年初制定紀(jì)檢工作要點(diǎn)，分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法，確保工作有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。三是著眼 長遠(yuǎn)抓作風(fēng)。 （二）黨務(wù)政工人事工作。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，并結(jié)合建委實(shí)際，完成一定特色亮點(diǎn)，從而促使全體干部職工緊跟形勢(shì)，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機(jī)關(guān) 37 名工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位 66 人績效工資 調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。三是完善組織機(jī)構(gòu)。完成委機(jī)關(guān) 一、二支部換屆選舉工作，成立檢測(cè)支部、檔案館支部，并完成選舉工作 。四是扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層群眾解決實(shí)際困難。五是組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動(dòng) 。組織開展送愛心慈善一日捐活動(dòng)。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進(jìn)展。二是大興植樹造林活動(dòng)，改造和新增綠地 14 萬余畝，超額完成年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。三是五小企業(yè)關(guān)停和重點(diǎn)污染源整治效果明顯。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大。五是村莊整治初步成效，累計(jì)投入 15422 萬元完成了125 個(gè)村莊整治任務(wù)。一是污水管網(wǎng)建設(shè)資金爭(zhēng)取力度加大。二是中心 XX 縣區(qū)停車難、行路難治理工作積極推進(jìn)。三是瀝青路面車轍病害得到科學(xué)治理。