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4秘書部述職報告-閱讀頁

2024-09-06 18:55本頁面
  

【正文】 知道在一食堂門口舉 行活動,我就去那兒幫幫忙,因為事先人員通知不到位的原因,我在那里基本上 又是一上午的時間,中午,我就根據(jù)大院的要求,抽出了一些小卡片,第二天平 安夜晚上有活動部干事送達(dá)卡片及蘋果。假如要沒事情了呢。在 平時例會上,我經(jīng)常鼓勵干事們多獻(xiàn)言獻(xiàn)策,多創(chuàng)新,創(chuàng)造新的慣例,新的規(guī)則。 另外,前些天,我們心協(xié)成員填寫了工作測評表,大家看起來很一般,少數(shù) 第 14 頁 共 21 頁 人甚至填 的時候態(tài)度還有待提高,但這件事也是從零開始,在學(xué)期初有過一個我 們部長、會長的評價表,但我們這次是針對我們心協(xié)所有成員的,從測評指標(biāo)的 搜集,安排我們部門單志華、柴蔚芃去做,修改,到我這兒,又是反復(fù)修改,最 后一欄,改變了原來的評價,變?yōu)榭筛倪M(jìn)提高之處,也就是意見建議。這一系列事情做下來,力求能做到實處, 不也是創(chuàng)新嗎。 首先就是會議,很多干事們反映開會時間太長,基本每次都是一個多小時, 而且效率不是很高。我總結(jié)了一下,如果我在開會之前做了充分的準(zhǔn)備,那時間還有可能是不夠 的。那 通過什么方法解決呢。當(dāng)然退完會以 后,我們進(jìn)行下一環(huán)節(jié),把我們的部門特色讀書會辦活或以不同主題的小型交流 會,時間不會很長。 上次和心委部的聯(lián)席會,我上臺說了一通,對你們給我的評價,我基本上承認(rèn)。沒有調(diào)查就沒有發(fā) 言權(quán),調(diào)查的不準(zhǔn)確也沒有發(fā)言權(quán)。但我也有不承認(rèn) 第 16 頁 共 21 頁 的地方,有人說只顧 著批評別人,自己部門有做的不怎么樣。我這個人就是這樣,如果,我 認(rèn)為沒有完成該做的事情,肯定非說不可的。以后,我也會對表現(xiàn)突出的 個人多提出表揚(yáng)。其 中一種方式就是先借鑒別人的一些成功經(jīng)驗,進(jìn)行二次創(chuàng)新。 此外,合作精神也很缺乏。我也會合理分配任務(wù),多多創(chuàng)造機(jī)會,提高大家的合作意識。 有些人跟我說,其實我也知道,很多時候,我不必事必躬親,事情大可以交 給干事去做。因為我認(rèn)為,一方面,我還是比較適合干 事的,雖然身為所謂的部長,比干事多東西也并不多,只是比他們早了一年來到 我們這個學(xué)校罷了,僅此而已。另一方見面,對 于我們部門而言,基本上各個干事都能各司其職,分配做了很多事情,基本上每 個人確實很辛苦。所以以后,我會有所調(diào)整, 增加對干事的鍛煉力度,我只做好指導(dǎo)工作即可。 因為我們秘書部的干事負(fù)責(zé)的考勤,這是客觀的。至于后面幾次,確實有記錄人對該會議的簡單評價,但并不作為考核 標(biāo)準(zhǔn),只提供給幾位會長及其他部門人員了解。深刻感覺到后期有一些人的 工作狀態(tài)不佳。我究竟 讓干事們這幾個月時間在心協(xié)這個集體中學(xué)到了多少東西。所以, 我以后會進(jìn)可能設(shè)法以多種渠道,讓大家多多接觸心理健康方面的知識,讓大家在助人之前,首先做到自助。 以前的花的時間總是很長,工作效率比較低,我以 后會盡量提高,但是這必須是在保證質(zhì)量的前提下盡享。以前為能以有效性形式讓干事們相互了解,增進(jìn)溝通。 下面是個人的一些小缺點,記憶力比較差,可能對一些小東 第 19 頁 共 21 頁 西,提高重視程度。有時缺乏主見,盡量通過個方面努力改善。 當(dāng)然,除了這些,我平時做的不到地方還多著是。以后,一定改正,爭取做到更好。這說明我們還有很多可以做得更好的地方。 對我個人而言,在過去的這個學(xué)期,在心協(xié)里的工作過程中,我已成了一名快樂的工作者。在下面的日子里,祝愿我能夠帶領(lǐng)我們秘書部這個團(tuán)隊為心理協(xié)會,為機(jī)電學(xué)院的心理健康事業(yè)發(fā)揮更高更強(qiáng)的作用。 我是來自電商系會展 0801 班的章璐,擔(dān)任學(xué)生會秘書部副部長一職,我今天將代表學(xué)生會秘書部在這里發(fā)言,作為系學(xué)生 第 20 頁 共 21 頁 會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸,在此向各位老師、同學(xué)、各個兄弟部門、以及秘書部的干事們在這一學(xué)期里對我部工作的指導(dǎo)、認(rèn)可和幫助表示感謝。如。 其次、對于本部門制定了一些利于其發(fā)展和更好的實現(xiàn)其職能的創(chuàng)新措施和制度。 再次、 09 年 10 月,我部完成了系秘書部的招新工作,培訓(xùn)了新招的干事,對他們提出了嚴(yán)格的工作要求,為秘書部的工作需求準(zhǔn)備了充足的人才資源。參與了。在 09年 10月,我部承擔(dān)了學(xué)院運動會電商系的后勤工作,為運動會的順利開展盡了我們的一份力量。但就大家而言,也存在許多不足之處,表現(xiàn)在: 對一些知識和能力掌握的還不夠,有待改進(jìn)和加強(qiáng)。 在工作上,性格較直率,有些時候表達(dá)方式欠考慮。 這些問題我們將在今后學(xué)習(xí)與工作中加以改正和提高,從而更好的實現(xiàn)既定的 “ 為全院師生服務(wù) ” 的宗旨。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。 再次感謝一直以來對我部工作給予支持和肯定的學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和
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