4科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)-閱讀頁
2024-09-06 18:50本頁面
【正文】 監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了黨委對(duì)我們的關(guān)懷，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在目前形勢(shì)下，尤其是 “ 三期 ” 即：對(duì)敵斗爭復(fù)雜期、刑事案件多發(fā)期、人民內(nèi)部矛盾凸顯期。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒 的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新。對(duì)于我們科級(jí)干部，對(duì)于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。 以上是我此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容更豐富，范圍更廣闊，交流更廣泛，溝通更深刻。 謝謝大家。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我們學(xué)習(xí)了《黨的十八大報(bào)告解讀》、《團(tuán)隊(duì)合作與溝通力》，《公文寫作與處理》、《教學(xué)管理機(jī)制與實(shí)施》、《提高執(zhí)行力、落實(shí)力》及《反腐倡廉警鐘長鳴》七項(xiàng)內(nèi)容，并進(jìn)行了小組學(xué)習(xí)與討論。立足高?？萍?jí)干部工作實(shí)際和我的自身情況，從理 論水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作能力、品質(zhì)修養(yǎng)等方面著手，談?wù)勎覍?duì)高?？萍?jí)干部應(yīng)如何提高自身的基本素質(zhì)的一些看 第 13 頁 共 18 頁 法。高?？萍?jí)干部既是高校管理的基層干部，又是高層管理的后備人才，如何在新時(shí)期高等教育改革過程中，尤其是學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告之后，深深體會(huì)到提高科級(jí)干部自身素質(zhì)對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的至關(guān)重要性。在諸多的素質(zhì)中，最核心最根本的是政治理論素養(yǎng)。 沒有正確理論的指導(dǎo)，就沒有科學(xué)世界觀的形成。要經(jīng)受住考驗(yàn)，更離不開理論上的清醒與堅(jiān)定。 注重學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅(jiān)持。提高理論素養(yǎng)，沒有任何捷徑可走，只有刻苦勤奮、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，高?？萍?jí)干部要 “ 活到老，學(xué)到老 ” ，做講學(xué)習(xí)的表率，把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)上來。這 就要廣泛獵取知識(shí)，掌握本單位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化自身知識(shí)修養(yǎng)，增強(qiáng)自身的組織、管理才能和科學(xué)工作方法，著力夯實(shí)履行崗位職責(zé)的理論基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)。二是主動(dòng)、及時(shí)的向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，努力汲取他們?cè)陂L久的工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn) 。四是積極的參加各種培訓(xùn)， 及時(shí)的了解有關(guān)訊息，以打開眼界，增長 見識(shí)。有的同志工作效率老是提不上來，從來沒有去下意識(shí)的認(rèn)真思考自己所做的工作，到底還有沒有改進(jìn)的辦法，有沒有更好的方法可用，以一種不適當(dāng)或者不能適應(yīng)新形勢(shì)的工作方法應(yīng)對(duì)新的局面，導(dǎo)致一天老是各種事務(wù)纏身，卻又老是沒有什么成果。包括口頭表達(dá)能力：能夠清晰準(zhǔn)確的表達(dá)你的意見，不能詞不達(dá)意， 懂得在什么樣的場合說什么樣的話 。人際交往能力：能夠快樂的融入工作的集體，真誠待人，關(guān)系和諧 。計(jì)算機(jī)操作能力：這在嶄新的信息化時(shí)代，已成必備能力之一。包括洞察力：能夠分析事物，有自己獨(dú)到的見解 。決斷力：能夠在政策實(shí)施等方面果斷的作出判斷 。應(yīng)變力：能夠根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)、適當(dāng)?shù)牟扇?yīng)變措施 。 第 16 頁 共 18 頁 三是綜合能力發(fā)展。知識(shí)綜合能力：能夠自如運(yùn)用各種知識(shí)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，有效解決工作問題 。組織管理能力：能夠?qū)W會(huì) “ 彈鋼琴 ” ，既抓住主旋律，又注重其它因素的彼此平衡、相互協(xié)調(diào)。有些科級(jí)干部或者對(duì)待工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)待同志不講團(tuán)結(jié)，對(duì)待職工群眾利益漠不關(guān)心 ?；蛘吆酶唑\遠(yuǎn)，工作不切實(shí)際，不求實(shí)效 ?；蛘哂龅矫芾@道走，錯(cuò)誤的不敢反對(duì)，正確的不敢堅(jiān)持，在問題面前態(tài)度暖昧 ?；蛘咦スぷ鳑]有觀點(diǎn)，沒有思路，眼高手低 。高?？萍?jí)干部要以正確的人生態(tài)度努力工作，對(duì)內(nèi)搞好溝通協(xié)調(diào)、人際融洽，對(duì)外以誠相待、樹立良好形象，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)置于對(duì)工作的無私奉獻(xiàn)之中，以忘我的精神，視名利為煙云，做人梯為己任，絕不把付出的和應(yīng)得到的名利劃等號(hào)。 二是從工作實(shí)際上講，要立足本職，樂于奉獻(xiàn)。對(duì)我們的工作而言，每一天都意味著全新的開始，它要求我們始終保持旺盛的精力，勇敢的迎接挑戰(zhàn)，積極的應(yīng)對(duì)各種新情況，牢記責(zé)任，腳踏實(shí)地，全身心的投入，忘我的工作。同時(shí)，應(yīng)力戒浮躁之氣。高?？萍?jí)干部應(yīng)懂得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。 三是從工作意識(shí)上 講，要放眼未來，與時(shí)俱進(jìn)。高?？萍?jí)干部總體上講年富力強(qiáng)，容易接受新生事物，要敢于超前思維，超前工作，敢為人先，不能老是步人后塵，更不可因循守舊，平平庸庸，得過且過，固守 “ 攤子 ” 。高?？萍?jí)干部如果思想守舊、僵化，沒有改革精神和創(chuàng)新意識(shí)，就不可能適應(yīng)黨的 工作新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，也就不可能做一個(gè)新時(shí)期合格的高?？萍?jí)干部。 “ 常懷律己之心，常修從政之德，常思貪欲之害，常棄非分之 想 ” ， “ 立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私 ” ，自覺地保持清正廉潔，抵制腐敗侵蝕，恪守職業(yè)道德。 機(jī)械工程系王宏芳 2024 年 12 月 3 日
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