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4科技創(chuàng)新部職責(zé)-閱讀頁(yè)

2024-09-06 18:43本頁(yè)面
  

【正文】 干部做近期分管工作總結(jié) 自由發(fā)言,探討已進(jìn)行工作的得失,為下一步工作提出創(chuàng)新 性建議。 實(shí)行出席人員簽到制度,部門(mén)成員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。遲到或早退者,須向會(huì)議記錄者說(shuō)明原因。 五、獎(jiǎng)懲制度: 懲罰制度: 無(wú)故缺席例會(huì)兩次者,取消評(píng)先資格。 不服從領(lǐng)導(dǎo),或者不能與部門(mén)成員和睦相處者,勸其退 出科技創(chuàng)新部。 獎(jiǎng)勵(lì)制度: 評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并為部門(mén)提出建設(shè) 性建議的成員 有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)并在活動(dòng)中作出較大貢獻(xiàn)者,評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu) 先考慮
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