4煤礦人口與計劃生育工作意見-閱讀頁
2024-09-06 18:19本頁面
【正文】 人 口計劃生育管理上求突破。要結(jié)合我礦派遣工、探親家屬多的特點，在人員流入 XX 縣區(qū)時就嚴(yán)格審查其婚育證明，派遣工納入我礦男工的管理模式。對整建制外出的單位，要結(jié)合實際，簽訂計劃生育責(zé)任書，落實責(zé)任人，幫助他們制定管理措施并提供服務(wù)，具備條件的，要設(shè)立計劃生育宣傳員，便于及時反饋信息，有針對性地開展服務(wù)。 堅持非本集團公司雙職工男工函調(diào)和獨生子女函調(diào)制度，獨生子女當(dāng)年不能函調(diào)的，停止享受獨生子女待遇。 全面推廣和應(yīng)用人口與計劃生育信息管理軟件，實現(xiàn)計劃生育信息動態(tài)管理，注意研究人口與計劃生育工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，積極探索做好新形勢下人口與計劃生育工作的新方法、新途徑；堅持計劃生育公示制度，實行計劃生育政務(wù)公開，將職工群眾關(guān)心的諸如放棄生育二胎的獎勵，照顧生育二胎等熱點問題向職工群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。 堅持和完善人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，齊抓 共管，綜合施治。對單位和部門的獎罰，按《某某煤礦二 00 五年計劃生育目標(biāo)管理承包合同書》中的獎懲辦法執(zhí)行（支部合同另簽），全礦杜絕違反計劃生育的現(xiàn)象，年終考核達(dá)到 85 分以上的單位給予全額獎勵，低于 85 分以下的單位不獎。 切實加強計劃生育專（兼）職干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮兼職計生宣傳員的 作用。 四、幾點要求 各單位要高度重視人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是人口與計劃生育工作的第一責(zé)任者，要親自抓，負(fù)總責(zé)，人口與計劃生育工作的好壞，納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的考核內(nèi)容。 展好人口與計劃生育工作，要從政治上關(guān)心，工作上支持，時間上保證，經(jīng)濟上傾斜。我們要通過全礦上下的共同努力，開創(chuàng)我礦人口與計劃生育工作的新局面
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