4流通公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告-閱讀頁
2024-09-06 18:11本頁面
【正文】 基礎(chǔ)上有所增加，通過每年的定期體檢，做到了早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療，對不良的健康行為提出干預(yù)及指導(dǎo)意見，進(jìn)行健康提醒。四是開展文體活 動：參加了區(qū)里的第三屆運(yùn)動會，并獲得了區(qū)里頒發(fā)的組織獎，豐富了職工的文體活動。 做好雙擁，保持先進(jìn)水平。與南京軍區(qū)聯(lián)勤部十五分部干休所結(jié)成了常年軍民共建單位，簽訂 “ 軍民共建公約 ” ，認(rèn)真實(shí)施。 二、聯(lián)系實(shí)際，學(xué)法用法情況。重大事項(xiàng)，公開民主，加強(qiáng)資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)關(guān)于加強(qiáng)公有房屋租賃管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施的維修改造制度。健全內(nèi)部制度，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。主要做了四個方面的工作。 班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中 第 9 頁 共 11 頁 國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委制定的一系列廉政規(guī)定，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉潔自律，年初按規(guī)定作出了廉潔自律的承諾，并進(jìn)行公示，自覺 接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。黨員干部主要學(xué)習(xí)了黨的十七大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)問答，新編紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)教材、新時(shí)期黨員干部反腐倡廉教程等，做到警鐘常鳴。 公司嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求做好日常的廉政工作，在資產(chǎn)管理上嚴(yán)格實(shí)行公開、民主的程序，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)關(guān)于加強(qiáng)公有房屋租賃管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，對符合規(guī)定要求的網(wǎng)點(diǎn)一律公開招租，按照基層單位上報(bào)方 案，資產(chǎn)科把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司會議討論決定步驟進(jìn)行，每份租賃合同上都經(jīng)層層責(zé)任人簽署意見。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)，重要情況通報(bào)和報(bào)告，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時(shí)糾正，防微杜漸，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法辦事，防止各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。強(qiáng)化了內(nèi)部控制， 第 10 頁 共 11 頁 夯實(shí)基礎(chǔ)管理，防止權(quán)力濫用。通過健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范干部職工的行為，使各項(xiàng)工作做到有章可循，有規(guī)可依，有效地防止了違紀(jì)問題的發(fā)生，形成了用制度管權(quán)，用制度管人的工作機(jī)制。 三、不斷完善企務(wù)公開制度。對公司必須列支的招待費(fèi)，堅(jiān)持小額、從緊、從嚴(yán)、節(jié)約的原則，每筆招待費(fèi)都有相關(guān)責(zé)任人簽字證明，并按季公示、上報(bào)區(qū)紀(jì)委。對公務(wù)活動中所需的煙、酒也由辦公室統(tǒng)一購買，領(lǐng)用人簽字，保證公開、透明、合理。 注重發(fā)揮班子的整體功能，增強(qiáng)班子凝聚力，重大事項(xiàng)集體研究并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)。今年我們實(shí)施了兩項(xiàng)重大政府投 第 11 頁 共 11 頁 資工程，一是信訪矛調(diào)中心項(xiàng)目，總投資約 5000 萬元。目前信訪矛調(diào)中心已投入約 1300 萬元。 在廉政建設(shè)上，盡管我們平時(shí)采取措施做了一些努力，但任會存在管理上的不足或漏洞，我們將 繼續(xù)努力，把企業(yè)管嚴(yán)、管好，讓組織放心，讓大家放心，也歡迎所有企業(yè)員工加強(qiáng)監(jiān)督，并提出批評整改建議。 一年來，盡管總體上各項(xiàng)工作開展情況較好，但仍然存在著一些問題和不足，一是招商引資中規(guī)模項(xiàng)目、科技含量高的項(xiàng)目少，與區(qū)要求和自身發(fā)展的需要相比有較大差距。三是對職工的關(guān)心需要進(jìn)一步強(qiáng)化。 二 0xx 年十一月 二十四日
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