4某年最新公務員事業(yè)單位漲工資方案-閱讀頁
2024-09-06 16:23本頁面
【正文】 這樣的晉升對于公務員來說是有積極的作用的，解決了廣大公務員的晉升上的后顧之憂，能夠充分的調動廣大基層公務員的 第 5 頁 共 6 頁 工作積極性，能夠更好的為人民服務。結構工資分為基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵 工資四個部分 。 1993 年 10 月 1 日 《國家公務員暫行條例》正式實施，國家干部變?yōu)楣珓諉T，按不同職能，將機關工作人員工資分為四個部分：職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資。 1997 年 7 月 1 日 經國務院批準，機關行政人員基礎工資標準由原每人每月90 元提高到 110 元。碩士生由每月 97 元提高到260 元 。 1999 年 7 月 基礎工資標準由每人每月 110 元提高到 180 元，級別工資標 第 6 頁 共 6 頁 準由 10 級至 1 級每月 55 元至 470 元，提高到 85 元至 720 元 。15 級至 1級每人每月 85 元至 720 元的級別工資，提高到 115 元至 1166 元 。 2024 年 7 月 職務工資由 100 元至 850 元提高到 130 元至 1150 元 。 2024 年 10 月 1 日 《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》實施，職務工資標準由現(xiàn)行的 340 元至 4000 元分別提高到 510 元至5250 元 。 2024 年工資上調時間窗口 即將打開，敬請期待，希望各位的工資都能漲漲漲 ......
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