團隊精神主題演講稿-閱讀頁
2024-09-06 14:41本頁面
【正文】 博大胸懷，非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。 相互補臺，說起來容易做起來可就難了，要做到相互補臺，就要求團隊每個成員都要樹立全局觀念，不能只顧自己的利益，要將個人的利益融入團隊總體目標利益中去，在現(xiàn)代社會中，我想一個再復(fù)合的人才也不可能做完所有的事情，所謂一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們要想做成大事，就必須學(xué)會成員之間相互補臺，敢于承擔責任，以大局為重，諸葛亮揮淚斬馬稷后，上書自貶三級，收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧，所以做好相互補臺有時對消除誤會，挽回大局是非常重要的 . 相互謙讓，其實就是一種見困就上，見見名義就讓的 精神，或許現(xiàn)在很多人認為這是傻子才做的事，其實在我看來，如果是知足，懂的反省的人，有團隊精神的人，他看到的謙讓，他也會懂得謙讓你的。 一個團隊的每個人，能力素質(zhì)可能不同，崗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團隊的行動相同，這個團隊就一定能創(chuàng)造出一片天地。 在一個團隊里，我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系，營造良好的人際氣氛，相互尊重，相互理解。如果每個成員都做到了這些。 中國有句古話， “ 千人同心，則得千人之力 。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了 ! 這，就是團隊的力量 !這，就是我們需要的團隊精神 ! 今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么 ?靠企業(yè)家的個人英雄主義 ?靠少數(shù)人的單打獨斗 ?不 !那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了 !因為我們所從事的工作，是只有通過團結(jié)協(xié)作才能完成好的工作 !因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭 ! 翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神 ! 海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過短短 15 年的時間，帶領(lǐng)著 一個虧空 147 萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。 可以說，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分 ! 今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。 我們不能忘記，在過去的 900 多個日日夜夜 ,有多少平地高樓起 ,有多少荒郊變城市 ,有多少天塹變通途 ,有多少高峽出平湖 ! 我們更不能忘記，全公司 400 多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜 。又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻之中 ! 這就是我們的團隊精神，是中茂圣源人團結(jié)協(xié) 作的戰(zhàn)斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力 ! 小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪 !從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬 ,從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚四海，中茂圣源的每一個進步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水 !中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量 ! XX 年下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴峻形勢，使公司職工憂心忡忡。 戰(zhàn)斗中，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力，帶領(lǐng) 400 多名員工，經(jīng)過一年的負重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營。 亟待解決，但前進的腳步?jīng)Q不能停歇 !北京奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團隊的協(xié)作意識。這是一支敢啃硬骨頭的團隊 !
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