骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃范文-閱讀頁(yè)
2024-09-06 14:00本頁(yè)面
【正文】 參加各類(lèi)的教研活動(dòng)，就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件，教學(xué)感悟反思，學(xué)生的思想問(wèn)題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。 以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中?；ハ鄬W(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效。積極主動(dòng)地定期進(jìn)行研 究課教學(xué)，主動(dòng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同行聽(tīng)評(píng)課。 進(jìn)行崗位實(shí)踐。對(duì)課題進(jìn)行更深入調(diào)查、實(shí)踐、探索、研究、分類(lèi)、整理、總結(jié)，做好課題的結(jié)題工作，圓滿完成課題研究任務(wù)。 勤于動(dòng)筆，提升科研水平。在培訓(xùn)期間完成至少 4 篇讀書(shū)筆記、 6 篇教學(xué)反思，一篇教育論文。 在今后的教育教學(xué)中，我將帶著規(guī)劃滿懷激情投身于工作。 骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃范文 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu) 建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，副組長(zhǎng)及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作。 三、落實(shí)措施，全面推進(jìn)骨干教師的培養(yǎng)工作 (一 )培養(yǎng)手段 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出指導(dǎo)性和實(shí)效性，注重方法的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的傳授。每學(xué)期召開(kāi)培養(yǎng)對(duì)象的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織開(kāi)展外出考察活動(dòng)。 (二 )具體的培訓(xùn)細(xì)則及督促辦法 每 學(xué)期承擔(dān) 12 次校內(nèi)外公開(kāi)教學(xué)。 每學(xué)期舉辦 1 次與本人課題相關(guān)的研討活動(dòng)。 每學(xué)期帶動(dòng) 1 名本學(xué)科的教師搞好教育教學(xué)工作。 其他計(jì)劃
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