生產(chǎn)部長的工作職責(zé)是什么-閱讀頁
2024-09-06 13:44本頁面
【正文】 權(quán)，任免權(quán)，薪資調(diào)整權(quán)等。 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)能及銷售通知單合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，組織安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工期和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，控制生產(chǎn)速度，抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。對(duì)違反生產(chǎn)計(jì)劃部和車間管理制度的負(fù)直接管理責(zé)任。完成大、中、小修，技改項(xiàng)目的計(jì)劃和落實(shí)。 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節(jié)約浪費(fèi)等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評(píng)比結(jié)果統(tǒng)計(jì)和整改 。 負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門人員的業(yè)績和績效考核 (做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) )，并對(duì)其工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程 。 及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，積極配合上級(jí)定時(shí)完成各行任務(wù)指標(biāo) 。 合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo) 。 負(fù)責(zé)本部門員工理論及實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和考核 。 生產(chǎn)部長的工作職責(zé)是什么相關(guān)：
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