【正文】 、保險和福利待遇事項約定如下： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ (四 )__________________________________________ (五 )__________________________________________ 第六條 勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條 件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康 。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi) 生和操作規(guī)程。 第七條 勞動紀律 一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容： (一 )甲乙雙方協(xié)商同意對部分條 款進行變更的 。 (三 )本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。 (二 )甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的 。 (四 )甲乙雙方約定的終止合同條 件出現(xiàn)的 。 第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。 (一 )乙方在試用期間被證明不符合錄用條 件的 。 (三 )乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的 。 (五 )乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 (七 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的 。 甲方依據(jù) (五 )至 (八 )項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。符合本條 第二款 (五 )項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。 (二 )乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 (四 )女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 五、乙方解除合同： (一 )應提前三十日以書面形式通知甲方。 (二 )有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi) 。 甲方勞動安全衛(wèi)生條 件惡劣、危害乙方身體健康的 。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。協(xié)商無效可進行調(diào)解 。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。 甲 方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 時間： 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 二、工作內(nèi)容及要求 甲方派遣乙方在 _____（實際用工單位）的 _____崗位從事 _____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。乙方必須嚴格遵守 安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單 位按雙方協(xié)議追償。 甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。合同中止期間，勞動關系保留。合同中止時間不計人勞動合同期限。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方 出具解除或終止勞動合同證明。 九、雙方需要約定的事項： ____________________________________________________________ 十、違約資任 甲方的違約責任： （ 1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） _____________乙方：（蓋章） _____________ _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 私人企業(yè)用工合同簡易版五 甲方（雇用單位）： __________ 乙方（受雇職工）： __________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 二、勞動職位及報酬 第二條 乙方在甲方從事 __________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為 ______元，試用期滿后為 ______元。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第九條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。 第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各