【正文】 事人應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴。農(nóng)業(yè)戶口 居民身份證號(hào)碼： _______________________________ 國籍及護(hù)照號(hào)碼： _______________________________ 現(xiàn)住址： _______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 二、本合同為無固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月 (日 )。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利 。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密 (保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條 中約定 )。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一 )合同期滿，不再續(xù)訂的 。 (五 )有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 (二 )乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 (六 )乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 三、甲方解除本合同，符合本條 一款、二款 (五 )至 (八 )項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 (三 )乙方患 病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定 給予賠償。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁 。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 _____月 _____日起始，以 完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家 和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過 _____小時(shí)，每周（月）工作不超過 __________小時(shí)。 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布 的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。 出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。在乙方履行完必要手續(xù)的 _____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。試用期滿后根據(jù)工作能力從事 __________ 職位。 第四條 乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī) 三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。 甲方： __________ 乙方： ____________ 年 月 日 私人企業(yè)用工合同簡易版 。 六、其他 第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。 四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方： 第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的； 第七條 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 五、 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。 第三條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 .本合同生效日期 ______年 ______月 ______日，合同期為 __年，其中試用期 ______月。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。國 家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。 （ 2）其他： _______________________________________________ 乙方的違約責(zé)任： _______________________________________ 十一、勞動(dòng)爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月 _____日代發(fā)。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )鑒證人員 (蓋章 ) 私人企業(yè)用工合同簡易版四 甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱： _____ 單位類型： ___________________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： _______ 乙方（職工）姓名： _____________ 性別： _________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾