實用簡單版就業(yè)勞動合同書-閱讀頁
2024-09-03 08:17本頁面
【正文】 。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。 第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。 第十 六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。 二、乙方同意到甲方工作 。 四、甲方錄 (聘 )用乙方工作期間，甲方按國家 法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險 (包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險 )，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品 。 七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責 。乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目 。乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng) 。 九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失 。 十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟 。 十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。 甲方 乙方 (簽名 )： 負責人： 年 月 日 公章： 年 月 日 實用簡單版就業(yè)勞動合同書
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