公司元旦活動的策劃方案(通用8篇)-閱讀頁
2024-09-02 16:08本頁面
【正文】 心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (4)各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (6)從各部門負責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。 在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬 (1 位 )派送慰問金 (200 元 /人 )。先自由選擇題目的類別 (成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等 )。限時一分鐘，一組 10 題，答對題最多者獲勝。② 表演者對于難表演的詞語，可喊 “ 過 ” ，直接進入下一題 。(4)旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。 (3)三心二意數(shù)豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。3 局 2 勝出線，前 2 名積分高者晉級。 (2)色盅 比賽方法、規(guī)則： “ 色盅 ” 分組進行淘汰賽，每 2 人為一組，比賽的 2 為選手對搖 10 次，勝局超過 5次的晉級。 (3)夾玻珠 (勛章值： 2 枚 ) 游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi) (一分鐘 )， 夾起十五個得獎。 (5)吹硬幣 (勛章值： 5 枚 ) (1)比賽方法、規(guī)則：采用淘汰賽分組進行比賽，每 3 人為 (三 )、個人自由組合游戲 一分鐘吹翻 15 枚 5 分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。 (套活鴨必須完全套中脖子 ) 各種獎品對應(yīng)一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目 (4)套鴨子外。 (三 )幸運大抽獎 (該項在其他游園活動結(jié)束后進行 ) 分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。成人組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金 (或是小家電 )，少年組的獎品是大禮包。 三、活動內(nèi)容： 評選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機構(gòu) 負責(zé)部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： “ 五星員工 ” 評選： 20__年 12 月 21 日～ 20__年 12 月 28 日 拔河比賽： 20__年 12 月 28 日～ 20__年 12 月 31 日兩天中午 八、活動流程： 宣傳階段 (12 月 1112 月 15)： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。 (4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 (6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。 (2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 獎項及獎金設(shè)置： 略
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