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縣委書記縣委擴大會議講話-閱讀頁

2024-09-02 13:52本頁面
  

【正文】 示范 縣創(chuàng)建工作,確保國家公共文化服務體系示范區(qū)順利通過驗收。加強社會治安綜合治理,強化安全生產監(jiān)管,確保社會大局和諧穩(wěn)定。反腐倡廉建設是必須抓好的重大政治任務,各級黨委(黨組 )要強化責任擔當,狠抓任務落實,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。目標就是遏制腐敗滋生蔓延勢頭,促進黨風政風根本好轉。 二要壓實責任。各級黨委 (黨組 )要牢牢抓住主體責任這個 “ 牛鼻子 ” ,必須把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責。紀檢監(jiān)察部門要突出主責主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,切實維護黨紀的權威性和嚴肅性。 三要明確重點。以抓鐵有痕的勁頭,深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣相關規(guī)定。加大紀律審查 力度。深化紀檢體制改革。 四要強化舉措。對我縣來說,就是要推進 “ 三個全覆蓋 ” ,推進審計監(jiān)督全覆蓋, 對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋 。推進制度規(guī)范全覆蓋,圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域、重點行業(yè)、重點崗位,做到工作推進到哪里,制度就覆蓋到哪里,問題出現在哪里,制度就完善到哪里,堅決防止同樣的問題反復出現。事業(yè)發(fā)展,關鍵在人、關鍵在干部。 一要建好班子。 二要用好干部。針對這些問題,必須大力推進干部隊伍建設。正確的用人導向是最有效的激勵機制,要注重實績用干部,只有 做到干與不干、干好干壞、干多干少不一樣,才能調動干部的積極性和創(chuàng)造性。要堅持在工作實踐中發(fā)現干部、培養(yǎng)干部、考驗使用干部,不看說功看做功、不看資歷看實績,誰在國家和省市爭取了位次榮譽、誰在招商引資中干出了實績、誰在項目建設上取得了成果、誰在財政稅收上多作了貢獻,讓實踐分高低,憑實績論英雄,讓干事的人不吃虧、把實干的人用起來,著力營造 風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和鼓勵干部干事、寬容干部擔當的社會氛圍。科學選配、統(tǒng)籌使用各年齡段干部,保持合理年齡比例,形成較好的梯次結構。拓寬范圍用干部,用足用活政策,圍繞發(fā)展需要,拓寬選人用人,引進各類急需人才。按照規(guī)定的原則、標準、程序、紀律選拔任用干部,提高選人用人公信度。嚴格干部工作程序,切實把好動議提名關 、考察考核關、程序步驟關,以完備的程序保證結果的公正。各級領導干部要切實當好班子的帶頭人,帶頭講黨性、重品行、做表率,帶頭抓班子帶隊伍,帶頭依法辦事,帶頭廉潔自律,真正做到事事帶頭、時時帶頭、處處帶頭,真正做到率先垂范、以上率下。 三、關于抓好工作落實 一分部署,九分落實。 (一 )要以堅定的政治態(tài)度抓落實。我們必須站在政治和全局的高度,進一步增強抓落實的思想自覺和行動自覺。要牢牢把握維護人 民群眾利益這個黨的宗旨,設身處地站在群眾的角度思考百姓訴求,為潛山人民謀福祉,真心實意辦實事、盡心竭力解難題,把以人為本、執(zhí)政為民轉化為抓落實的實際行動。 (二 )要以良好的精神狀態(tài)抓落實。潛山發(fā)展正處在十分關鍵的十字路口,能夠 在關鍵時期干事創(chuàng)業(yè),是廣大黨員干部特別是各級領導干部肩負的神圣使命。把智慧用在謀發(fā)展上,把干勁用在抓落實上。要懷著 “ 躺著想事、坐著議事、站著干事 ” 的熱情和沖勁,堅持更高標準、瞄準更高目標、樹立更高標桿,向高處攀、與強者比、跟快的賽,營造 “ 比學趕超 ” 的濃郁氛圍。不言難、不畏難,知難而進、迎難而上,尤其在作風建設從嚴從實的新常態(tài)下,不能因為限制多了、管束嚴了、要求高了,就有了 “ 只要不出事、 寧愿不做事 ” 的為官不為和 “ 不求過得硬、只求過得去 ” 的敷衍了事。特別是推進全面深化改革、推動調結構轉方式、開展招商引資、推動項目建設、抓班子帶隊伍、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭等等,都需要責任擔當。要鍥而不舍。要堅持唯真唯 實,察實情、出實策、鼓實勁、求實效,對重點項目靠前指揮,全力突破 。特別是對上半年留有欠帳的重點工作、重大項目和主要經濟指標,倒排時限、掛圖作戰(zhàn),明確責任、細化措施,一項一項抓落實,一件一件求實效,以“ 忘不了、忍不住、放不下 ” 的勁頭一抓到底。 (三 )要以科學的方式抓落實。方法不當,事倍功半。吃透上情、掌握下情、把握實情,牢牢把握新形勢、新變化、新動向,把上級精神與潛山實際緊密結合起來,在把準正確方向的前提下,創(chuàng)造性地開展工作,變中求新、變中求進、變中突破,大膽闖、大膽試,敢為人先、走出新路。 要善于把握重點。近年來,縣委、縣政府每年都研究確定一批重點工程、重大項目、重點工作,明確縣級牽頭負責同志、具體責任單位和責任人、協(xié)同責任單位,同時量化工作任務完成的時間節(jié)點,形成各項工作落實的 “ 任務書、時間表、路線圖、責任狀 ” ,形成了重點突破、全面推進的良好局面,這一有效做法今后還要堅持下去。要堅持問題導向。各級各部門要聚焦問題,扭住不放,對潛山改革發(fā)展的深層次問題、群眾關注的熱點難點問題、影響重點工作推進的突出問題,要及時收集和反饋,制定相應的思路、目標和解決途徑。典型引路、示范帶動,是抓落實的有效方法。落實好這次全會的部署,不管哪個層面、哪一方面,都需要用好典型引路這個行之有效的方法,善于在實踐中發(fā)現典型,注重在工作中總結典型,積極在面上推廣典型,虛心學習運用典型,努力把 “ 盆景 ” 變成 “ 風景 ” ,讓 “ 一花獨放 ” 變?yōu)?“ 百花滿園 ” ,弘揚加快發(fā)展 “ 正能量 ” ,增強加快發(fā)展 “ 凝聚力 ” 。抓落實的核心是責任,只有責任到位,才能工作到位。工作目標一旦確定,就要進一步細化、硬化、量化,將任務分解到人、責任落實到崗,明確目標要求、時序進度和具體責任人,使每項工作內容更具有可操作性和可考核性,形成人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)緊扣的責任落實機制。要強化督查考核機制。按照任務項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責任化、責任剛性化的要求,持續(xù)加大督查力度,對進展緩慢的工 作要促進度,對尚未落實、措施不力的工作要重點督辦,做到凡事都有人去管、去盯、去促、去干,讓每名干部都有責任、有壓力、有動力。要強化責任追究機制??h委、縣政府將一以貫之按照獎優(yōu)罰劣的原則,嚴格兌現獎懲,真正獎出動力、懲出壓力,在全縣上下進 一步營造崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要更加緊密地團結起來,以更 “ 嚴 ” 的標準、更 “ 實 ” 的作風,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建,全面完成今年和 “ 十二五 ” 各項目標任務,努力開創(chuàng) “ 四個潛山 ” 建設新局面,奮力譜寫中國夢的潛山新篇章 !
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