公司員工宿舍管理制度規(guī)章范文-閱讀頁
2024-09-02 13:36本頁面
【正文】 個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境 ,特規(guī)定如下 : ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位 ,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住 . ⑵ 離職人員必須在離職 3 天之內(nèi)搬離宿舍 ,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后 ,再到人事部辦理手續(xù) . ⑶ 已入住員工退宿須提前 3 天到人事部注銷 ,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi) (水電 ). ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床 . ⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司 人員者 ,除取消其住宿資格外 ,另罰款處理 ,若喲失竊 ,并追究其責(zé)任 . ⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況 ,以防盜賊混入宿舍內(nèi) . ⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣 ,自覺維護(hù)宿舍安全 ,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生 ,按值日表輪流打掃衛(wèi)生 ,以保持宿舍衛(wèi)生 ⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外 . ⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局 ,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸 ,若有損壞照價(jià)賠償 ,并追究責(zé)任 . ⑽ 員工物品擺放整齊 ,不亂擺亂放 ,不占用人行道 ,不許將物品擺放在空床位上 ,以防損壞床板 .員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙 ,違者罰款處理 . ⑾ 愛護(hù)公物、節(jié)約能源 ,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電 ,注意白色污染和環(huán)境保護(hù) . ⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用 ,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件 ,若出現(xiàn)公司物品 ,罰款處理 .重者將無薪解雇 . ⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件 ,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍 .被訪員工上班后 ,來訪人員不得在宿舍逗留 ,違者視其情節(jié)罰款處理 . ⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員 ,嚴(yán)禁男女混居 ,晚 0:00后外來人員必須離開宿舍 .男女員工禁止竄房 ,違者罰款處理 . ⒂ 為保證 員工的正常休息 ,晚 0:00后 ,白天 14:00以前 ,宿舍謝絕會(huì)客 .特殊情況 ,經(jīng)宿舍管理員同意后 ,在宿舍外接待 . ⒃ 為保證員工正常休息 ,夜 0:00以后到白天 14:00以前 ,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活
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