公司員工宿舍管理制度規(guī)章范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。 不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。 四、衛(wèi)生制度： 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。 寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理。 1未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處 50 元罰款 /次。對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。 篇一 住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金 100 元，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。 愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。 禁止在室內(nèi)、樓道、房間 門口堆存垃圾、雜物 。 1講究集體公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi) 跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處 20 元罰款 /次。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款 10 元 /次。 如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以 50 元 /次的罰款。 衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。 出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。 2. 各部門負(fù)責(zé)人必須及 時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以 50 元 /次的罰 篇三 為了搞好宿舍 ,加強(qiáng)治安 ,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境 ,特規(guī)定如下 : ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位 ,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住 . ⑵ 離職人員必須在離職 3 天之內(nèi)搬離宿舍 ,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后 ,再到人事部辦理手續(xù) . ⑶ 已入住員工退宿須提前 3 天到人事部注銷 ,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi) (水電 ). ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床 .
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