銷售人員勞動(dòng)合同協(xié)議范本-閱讀頁(yè)
2024-09-02 12:50本頁(yè)面
【正文】 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _元。(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為 _. 第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 _日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方可根據(jù)其生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù) 。 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 。 第十四條 乙方應(yīng)做到： (一 )嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù) 。 (三 )乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同 。 七 、勞動(dòng)合同的變更及解除 第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一 ) 甲乙雙方協(xié)商一致的 。 (三 ) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的 。 第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方： (一 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (三 )甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )合同期限屆滿的 。 (三 ) 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的 。 (二 )本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。 第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (一 )______。 第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字 ) 法定代表人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 銷售人員勞動(dòng)合同協(xié)議范本
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