【正文】 在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。 落實校務公開制度 （ 1）、全面推進校務公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，紀檢監(jiān)察、工會協調，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。 （二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng) 進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。結合教育行風政風建設，按照 “ 八榮八恥 ” 和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。特別關注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成長創(chuàng)造有利條件。積極弘揚教職 工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。在調查研究的基礎上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調動和保護女職工參與學校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造 性。加強工會組織的自身建設，提高工會組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風。工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。 （四）積極開展健康 、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活 積極組織教職工開展各種社團活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。 繼續(xù)做好送溫暖工作。 全面推進女職工素質教育工程。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。 一、招考科目及人數 高中教師 5 人，其中語文、數學、英語、物理、地理各 1 人 。小學教師 4 人，其中語文 2 人、數學 2 人。 三、報考范圍、條件及要求 (一 )除 宛水、雙龍、西寧、虹橋街道和城區(qū)市直學校以外符合報考條件的在職教師均可報考。 (三 )報考高中教師必須具有大學本科及以上學歷，且所學專業(yè)、所教專業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考。報考小學教師必須具有大學?？萍耙陨蠈W歷，且 所學專業(yè)與所需崗位相同，現仍在小學崗位的教師。報名時教師持鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )中心學?；蚴兄睂W校證明到教育局報名，有加分條件的，必須提供加分證明，證明上任教時間、任教科目和現工作崗位必須寫清楚，同時交同底免冠半寸近照 4 張。 四、照顧加分 (一 )教齡 1 年加 分 (二 )表彰獎勵加分：獲得縣級及以上政府和縣級以上教育行政主管部門表彰獎勵的優(yōu)秀教師、先進教育工作者，給予加分，受表彰獎勵的只能選其中最高一項加分。有間斷的，以最后一次計算，最高不得超過 10 分。 五、錄取 錄取以報考學校、崗位按筆試分 +照顧分的總分從高分到低分依次錄取，錄取后辦理調動及合同手續(xù)。 (二 )參加此項工作的人員凡有親屬報考的，須實行回避制度 。 (四 )出據偽證的當事人和法人代表除給予行政處分外，其專業(yè)技術職務低聘一級 。 (六 )教師招考錄取后，若發(fā)現有舞弊行為 的，取消其錄取資格，并按總分從高到低依次補錄。 2024 學校工會年度工作計劃篇 11 教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。 組織豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活。倡導 “ 步行健身 ” 、 “ 健康一刻鐘 ” 活動。開展慶祝教師節(jié)活動。 繼續(xù)組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好服務工作。 加強調查研究工作和對外宣傳工作， 既要練好內功，又要外樹形象。 二、工作目標 （一）增強三個意識 進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識； 進一步增強維護意識； 進一步增強創(chuàng)新意識。 三、主要工作： （一）不斷提高學校民主管理水平。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。 我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和 發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。 （二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。職業(yè)道德氛圍。 要進一步實施 “ 青藍工程 ” ，關注特別青年教師的成長。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組 織師德評優(yōu)活動，組織參評區(qū)工會師德先進個人、 “ 十佳師德標兵 ” ，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。 工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。 積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。 廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。 繼續(xù)做好送溫暖工作。堅持 “ 五必訪 ”( 生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪 )制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè) “513” 工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。 2024 學校工會年度工作計劃篇 13 在新的一年里，城東中學工會將在 校黨支部及局教育工會領導下，貫徹落實精神，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。 20__年，在我校開展爭創(chuàng) “ 文明教研組 ” 評選工作。充分打造出一個城東中學形象的團隊。 20__年 3 月 — 10 月，全校開展 “ 三為 ” 為主題的教工讀書活動。 提升教師的基本教學能力。 三、做好維權工作。 積極與校領導協調，爭取從 20__年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。 20__年 3 月，利用 “ 三八 ” 節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦 檢工作。 以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。 五、做好退休教工各項工作 召開退休教職工人員座談會。 關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。努力提升工會小組長服務意識。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題 “ 樹立教育新理念，推進教育現代化 ” 進行工作；還要組織教職工繼續(xù)學習、貫徹《工會法 》，以推進本校工會建設，加強維護職能。 本年度繼續(xù)配合學校行政，加強教職工的理論學習。集體學習的時間每星期不少于二小時，學習、貫徹的內容是：精神， “” 重要思想和各級工會的文件精神。學校的宣傳教育陣地建設，也是工會工作的一個層面。宣傳教育要做到主題明確，內容豐富，集趣味性與知識性為一體。 20__年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動，其主題初定為 “ 樹立教育新理念，推進教育現代化 ” ，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的。要以人本，尊重教師的自身價值，充分調動教師的主觀能動性和工作潛能。一個好的教師也應具備良好的師德師風，強烈的服務意識和責任意識。 三、加強師資建設，提高教職工業(yè)務水平。要糾正在部分教師中存在的特殊學校不講升學率，學生個體差異懸殊，教育質量難以普遍提高的錯誤思想，面向全體學生。工會應協助學校行政、教務通過 “ 拜師結對 ” 、聽課評課、教案展評等形式，把學校整體教育質量提升一個檔次。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導等各個教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學藝術，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學到知識和技能，為殘疾學生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。 教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。鼓勵教職工撰寫提案，把好的建議以文字形式交與大會討論。適當時候召開一次民主評議會，聽取教職工的意見，促進學校政務三公開，創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。以學校的發(fā)展目標凝聚人，以真心實意的關懷凝聚人，以豐富多彩的活動凝聚人，以實實在在的物質凝聚人。 五、加強調查研究，重視信息工作。工會干部也要改變工作方式，強化創(chuàng)新意識，要深入到群眾中去，注重調查研究，要與職工群眾多談心，了解教職工當前最關心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料，以便做到主動維護，及時維護，源頭維護，超前維護 。 關心教職工生活是工會的一項重要工作，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。對困難職工要建有檔案，定期走訪。教職工遇到特發(fā)事件，工會干部應及時趕到第一現場，協助處理事情。為了增強教職工活動能力，提高教職工身體素質，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動；適當組織教師外出參觀、學習，開 拓視野，讓教師親身感受到社會的進步和自己身上的責任。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。五月份舉行一次工會文體活動，慶祝 “ 五一 ” 國際勞動節(jié)。九月份是第二十個教師節(jié)，工會將和學校行政一起隆重舉行教師節(jié)慶?；顒樱埻诵萁處熞惨黄饋韺W校共渡佳節(jié)。十二月，舉行慶 祝 20__元旦迎接乙酉年新春活動。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象 。努力搞好工會自身建設，充分發(fā)揮工會組織的各項職能，為學校的和諧發(fā)展作出更大貢獻。 深入開展師德教育活動，增強教師的事業(yè)心，責任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風，樹立良好師表形象。 (二 )認真學習《工會法》，推進學校民主管理。 充分發(fā)揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。認真學習 [20__]23 號《浙江省中小學教職工 (代表 )大會工作規(guī)程》，規(guī)范教代會程序，提高教代會質量 。 (三 )強化服務意識，維護教職工的合法權益。 繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅持 “ 五必訪 ” 制度 。 豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。 今年是高中階段實行績效工資改革年，學?？冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。 加強工會組織建設，及時做好新會員 (包括編外教職工 )的發(fā)展工作，做好工會的常規(guī)工