【正文】 的重要性、必要性和緊迫性。為此，學(xué)校工會要在教職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織的活動。 認真學(xué)習(xí)、貫徹黨的精神，積極配合黨支部，組織全體教職工，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五精神，不斷深化認識，全面理解和把握的基 本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到全會精神上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學(xué)習(xí)， “ 人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí) ” ，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。同時，加強師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。 我們要加強每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)全體教職工 利用空余時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。 ，創(chuàng)造性完成各項工作。 一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點 — 教職工大會 。增強兩個意識 —— 工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識 。實施三個工程 —— 以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程 。營造四個環(huán)境 —— 寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境 。加大 五個力度 — 工會干部的學(xué)習(xí)提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設(shè)力度，宣傳力度，“ 建家 ” 力度。 二是認真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策 。組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案 。依法維護教職工合法權(quán)益 。認真推行校務(wù)公開 。開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè) 余文化活動。 ，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。 教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展教師繼續(xù)教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動 。要在教職工中大興學(xué)習(xí)、研究之風(fēng)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動學(xué)校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。 二、總的要求 以黨的全會精神 和 “” 重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)市工會 __年工作要點為重點，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展，為學(xué)校全面工作作出貢獻。 三、落實措施 、行政領(lǐng)導(dǎo)支持，擴大工會組織的影響力。 工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。 ，擴大工會的吸引力。 一要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高自己的工作能力和水平 。 二要加強工會基礎(chǔ)工作，要落實各委員的職責(zé)要求，做好日常工會事務(wù) 。 三要搞好宣傳工作 。 四要逐步做好 “ 建家 ” 工作 。 五要組織好工會 活動，以擴大工會的吸引力。 從今年開始，在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大教職員工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念，推進師德建設(shè)。在廣大教職工中開展 “ 社會尊師重教，教師回報社會 ” 的活動，堅持形式多樣地把這項活動作為常規(guī)性工作來抓。 ，激活工會組織的活力。 一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務(wù)公開，落實好教代會制度。開展好 “ 送溫暖工程 ” ，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職 責(zé)，促進送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的 “ 教工之家 ” 。 四、活動安排： 、二月 開展送溫暖活動，慰問教職工 。建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議，明確工作目標。 慶祝 “ 三 八 ” 婦女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。開展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)活動。 組織一次教師體育活動 。教師上崗培訓(xùn)活動。 慶祝 “ 五 一 ” 勞動節(jié)，工會小組活動 。開展網(wǎng)頁課件制作比賽。結(jié)對師徒聯(lián)絡(luò)互幫活動。 召開工會干部例會，討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。教師個人博客評比。 、八月 開展工會干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。校本培訓(xùn)，教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教師暑期活動。 慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。新會員入會，調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié)，安排好有關(guān)活動。 慶祝 “ 國慶節(jié) ” 活動 。參與學(xué)校校運會，開展職工體育活動。 召開教代會。教工拔河比賽。教師信息整合教學(xué)活動。 慰問教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作。 2024 學(xué)校工會年度工作計劃篇 4 一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì) 建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。 學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。 開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。 搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。 二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè) 教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。 完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān) 督權(quán)。 嚴格按照 “ 教代會條例 ” 認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。 深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。 三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康 以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。 關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動。 密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教 師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。 加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。 四、具體工作安排： 一月份： 開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。 二月份： 制定本年度工作計劃。 組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件 開展中青年教師基本功大賽 三月份： 慶 “ 三八 ” 中青年教職工基本素質(zhì)展示 配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險 四月份： 組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽 配合學(xué)校開展高校課堂觀摩 組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。 五 月份： “ 慶五一 ” 組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動。 組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運動會。 六月份： 配合黨支部開展 教職工才藝大比武活動 七月份： 配合黨支部開展慶 “ 七一 ” 活動 組織教師參加區(qū)級普通話測試 開展教職工綜合考核及師德考核。 組織教職工開展各類培訓(xùn) 九月份： 慶祝 “ 教師節(jié) ” 活動。 十月份： 教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。 國慶節(jié)慶?；顒?。 十一月份 : 特困教職工調(diào)查。 十二月份： 迎新活動。 五屆五次教職工代表大會 “ 教工小之家 ” 及工會積極分子評比活動。 年度總結(jié)。 2024 學(xué)校工會年度工作計劃篇 5 以黨的精神為指南，以為統(tǒng)領(lǐng)，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，認真實施《 “ 十一五 ” 期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)虹口區(qū)教育工會 20__年的工作要點及本工會工作實際，圍繞學(xué)校中心工作，切實加強工會組織建設(shè)，全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務(wù)實、團結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，全面維護、保障教職工的權(quán)益。 一 .學(xué)習(xí)提升明確職責(zé) 精神，開展學(xué)習(xí)討論，實踐研究的交流活動。認真學(xué)習(xí)新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇，進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。 ，以 “ 讀書周會 ” 、 “ 個案交流 ” 、 “ 主題開放 ” 等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標，不斷地提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。 ，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《 “ 十一五 ” 期間上海工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政 治鑒別能力 。圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。 二 .弘揚師德提高素養(yǎng) “ 學(xué)陳寅，尋找身邊最可敬的老師 ” 師德主題活動并組織全體教工參加 “ 我身邊最可敬的老師 ” 攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。 “ 快樂閱讀精彩人生 ” 的讀書系列活動。以 “ 我的書苑 ” 為主題組織教工攝影展。 ，創(chuàng)建 和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工 “ 辦公文化 ” 評選活動。 “3g” 女工工作品牌的基礎(chǔ)上進一步推進 “3g” 工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。 “ 三 .八 ” 婦女節(jié)為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?；顒樱龑?dǎo)女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。 “ 為人為師為學(xué) ” 師德系列活動：結(jié)合教師節(jié)開展師德風(fēng)采排舞展演 。師德大討論及師德征文活動。 三 .完善體系切實保障 “ 全面推進，均衡發(fā)展 ” 的工作思路， 全面實施 “ 校務(wù)公開五大類二十項 ” 指標體系。維護教職工評議權(quán)，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。 ，建立幫困管理體系。堅持擴充 “ 幫困基金 ” 加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工，搞好 “ 暖心日 ” 活動，堅持組織好 “ 一日捐 ” 活動和