4勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)述職述廉報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-08-27 16:03本頁(yè)面
【正文】 傳咨詢?nèi)债?dāng)天受理 12 件，涉及拖欠工資 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 萬(wàn)元），其中 7 件是拖欠農(nóng)民工工資案件，涉及農(nóng)民工 150余人，拖欠金額達(dá) 萬(wàn)元，追回 萬(wàn)元。 8 月開(kāi)展了《禁止使用童工規(guī)定》情況大檢查。 10 月參加了市局組織的清理拖欠農(nóng)民工工資 及勞動(dòng)合同實(shí)施情況檢查工作。完成勞動(dòng)保障年檢 287 戶，完成市下達(dá)任務(wù)的 %，主動(dòng)監(jiān)察用人單位 327 戶，涉及勞動(dòng)者近 5 萬(wàn) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 人，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋率達(dá) 100%；專職監(jiān)察員人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位 22 戶，截止目前為止共受理舉報(bào)案件 87 件，結(jié)案 87 件，結(jié)案率 100%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件 65 件，涉及農(nóng)民 4709人，共追回被拖欠的工資 5 萬(wàn)元；清 退各種風(fēng)險(xiǎn)、抵押金 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者人數(shù) 531 人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 923 人。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量。另一方面依據(jù)國(guó)愛(ài)有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。目前，一些用人單位誠(chéng)信度較差，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。通過(guò)對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí)，使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)好勞動(dòng)者 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 合法權(quán)益的目的。今年，國(guó)家頒布《勞動(dòng)合同法》 等一系列法規(guī)、規(guī)章，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度，以減少或杜絕違法案
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