4困難職工幫扶中心效能建設(shè)經(jīng)驗材料-閱讀頁
2024-08-27 15:31本頁面
【正文】 的、有身患重大疾病的、有工傷事故的等等。幫扶中心在工作中建立了良好的聲譽，取得了良 好的社會影響。受理此案后，我們和區(qū)勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合調(diào)查，經(jīng)多次協(xié)調(diào)終將工資全部追回。 “ 不推諉每一個來訪者，對來訪求助的案件要求件件有回音 ” 是職工幫扶中心的工作原則，也是效能建設(shè)的具體工作內(nèi)容。牢固樹立為困難職工服務(wù)的思想，把困難職工的呼聲作為第一信號，把困難職工的需要作為第一選擇，把困難職工的利益作為第一考慮，誠心誠意為困難職工解決 第 4 頁 共 5 頁 實際問題。真正做到 “ 開一扇窗、知萬家情、解萬家難、暖萬家心 ” ，讓困難職工切實感受到黨和政府的溫暖。 三、建立長效機制保持幫扶發(fā)展力我區(qū)工會以職工幫扶中心為突破口，探索建立機關(guān)效能建設(shè)和維權(quán)幫扶工作長效機制，積極維護了職工合法權(quán)益和企業(yè)社會的穩(wěn)定。職工幫扶中心已成為工會送溫暖工程經(jīng)常化、制度化、社會化的有效載體，宣傳黨的路線方針政策的前哨，展示工會形象的窗口，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的渠道，維護職工合法權(quán)益的重要平臺，工會效能建設(shè)的抓手。隨著市場經(jīng)濟進一步發(fā)展，市場化勞動關(guān)系已逐步成為我國勞動關(guān)系的主導(dǎo)地位，這就要求工會不斷 探索在更高層次上協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的思路和 第 5 頁 共 5 頁 途徑。
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