【正文】 對條文 的，所以大家要增強自我保護意識。 二是辦案型稽查要向治理型稽查轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在站在這個層次來看，我們辦的個案再多，單純的辦案不去治理，一個行業(yè)、一個區(qū)域出了問題，我們就是失職。在全市稅收形勢這么緊張的情況下，專門拿出力量治理這個行業(yè)不是單純?yōu)榱嗽黾邮杖?，一旦出了問題會涉及很多人。在這里我還得說任何一個方面出了問題，一把手都有問題，沒有盡到責任，一個區(qū)域里面出了問題，你局長有領(lǐng)導責任，主管局長有直接領(lǐng)導責任，再往下排就是你稽查局長。所以在治理方面，我們要動些腦筋，我不希望我們 出問題。所謂傷筋動骨的問題就是涉及我們稅務(wù)干部人身安全的問題。今年，稽查局要增強打擊的主動性、工作的主動性、案件的案源分析的主動性，不能只被動地按領(lǐng)導要求、上面安排去檢查?，F(xiàn)在看來， 這方面有了很大的轉(zhuǎn)變，我們的工作還是不錯的，這點還要繼續(xù)發(fā)揚，這里我就不再展開講了。 四、一些要求 這些要求更多的是對我們縣區(qū)局一把手和領(lǐng)導提出來的。從目前我市國稅整體上來看，我感覺各單位領(lǐng)導還是重視稽查工作的，主管局長抓的還是不錯的，成績還是顯著的。對這方面的問題，有時候我也分析，也思考，可能是人的認識水平和工作水平包括對形勢的把握水平都不一樣。在這種形勢下，你一把手、你這個班子不重視稽查工作，我覺得不是認識的問題了，很可能就是水平問題，認識水平能力就這么高。我要求縣（市）區(qū)局黨組和一把手一定要重視稽查工作，我覺得在這一點上從市局要做個表率，應(yīng)該說市局給大家做到前面了。還是一個意識問 題、認識水平問題?，F(xiàn)在看，特別是上一次業(yè)務(wù)工作會議后，各單位的一把手壓力是非常大的，我想我們主管局長的壓力也會越來越大。會議之后，借這次全 第 14 頁 共 17 頁 市稽查工作會議的機會，你們對整個稽查工作要很好的研究一下。別說會議之后材料你看看吧 ，誰在哪兒講話了，網(wǎng)上都有，看看就行了。在解決稽查工作面臨的問題時，還要解決一些制度性的東西。每個月市局對所有業(yè)務(wù)分析一次，各種數(shù)據(jù)分析一次，現(xiàn)在稽查這一塊，征管軟件上有沒有。這是一個整體的，包括戶數(shù)的情況，欠稅的情況，征管的一些情況，我們用票的一些情況，任務(wù) 的一些情況，包括我們案源的一些情況，納稅評估的一些情況，稅負的一些情況，一看就比較清楚，誰的問題誰解決。現(xiàn)在市局和省局都是一塊給你們反饋問題，具體到那一戶，誰管的戶，什么問題你們需要去糾正。我市現(xiàn)在有 7000 多戶納稅人零申報負申報，把零負申報單子都給各單位了，有些大戶市稽查局就要介入，解剖是什么原因，是管理環(huán)節(jié)的，是征收環(huán)節(jié)的，還是稽查環(huán)節(jié)的，要形成一個整體效能?，F(xiàn)在說實在的，咱們稽查局局長都很不容易，辦一個案子難度很大，因為我們整個法制的要求和現(xiàn)實有差距。應(yīng)該說，我們除了面臨工作的難度以外，我們的心理壓力也是比較大的，有些事情確實很難辦。首先要為自己負責，區(qū)縣局領(lǐng)導不能說我給你稽查局長說個事就得照辦，否則就是認為不聽話，絕 不能有這種想法。不管誰說話，不管多大的人情，不管有多大的利益，不管在什么情況下都要首先保護自己，你不保護自己，到時候就會后悔。我們做的工作要在法律范圍之內(nèi)，既執(zhí)行了法律，也能體現(xiàn)了一種人情，這就是一 種現(xiàn)實，但是絕不能違法。還要支持稽查局 第 16 頁 共 17 頁 長，我說這個支持稽查局長是因為稽查隊伍是靠稽查局長來帶的，而且稽查局這個隊伍還是比較大的，你不支持稽查局長，這個隊伍就很難帶，隊伍就要出事，要出問題。 三是要關(guān)心稽查工作。大家 思想上也可能有很多的困惑，特別是政治上體制上的一些問題，我們稽查局原來規(guī)格是高的，后來河北降了，有些省沒有降，沒有降人家就保留了，現(xiàn)在有高的有低的，就是這種狀態(tài)。我覺得對咱們稽查隊伍要格外的關(guān)注一下，跟別的隊伍不太一樣，既包括工作上的關(guān)心也包括生活上的關(guān)心，既包括政治上的關(guān)心也包括業(yè)務(wù)上的關(guān)心，既包括物質(zhì)上的關(guān)心也包括精神上的關(guān)心。對整個稽查隊伍多關(guān)心一些，當局長就應(yīng)該給大家創(chuàng)造一種公平競爭的機會，公正的對待每名干部，都把每個人都看作自己的兄弟姐妹，一視同仁。因為稽查面臨的矛盾多、面臨的心理壓力大、面 第 17 頁 共 17 頁 臨的困難多、面臨的問題多，思想容易出現(xiàn)一些波動，容易產(chǎn)生一些困惑，所以你要格外的關(guān)心，這也是正常的。我在辦公室主任會上老是講，我在當辦公室主任時有這樣一個信條，要想有地位首先有作為，地位是靠作為來取 得的，不是靠你所在的崗位、你的關(guān)系、你的自身職責造成了你的地位重要，稽查隊伍必須靠作為來贏得更多的地位。關(guān)于隊伍建設(shè)，王總已經(jīng)講了具體要求，我就不再多說了。實際上任何一個領(lǐng)導他們心里都有一桿稱，同樣，你們看領(lǐng)導也有一桿稱，干的好、干的賴那不一樣。 《局長在全市稅務(wù)稽查工作會議上的講話》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀局長在全市稅務(wù)稽查工作會議上的講