4內(nèi)科主任述職報告借鑒-閱讀頁
2024-08-27 03:37本頁面
【正文】 ，不能持之以恒， ，我們盼望我院早日搬遷120 急救中心早日歸還我院。 內(nèi)科主任述職報告 3 我科在醫(yī)院領(lǐng)導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，順利通過 ” 二 甲醫(yī)院復審 ” ，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益化，有力地推動了我科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。 20_年全科累計出入院人數(shù)約 __人次，床位使用率 _%，總收入近 __萬元，在幾個內(nèi)科中始終處于地位。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚 體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。 四、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。 五、打造良好團隊精神。需踏 實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。在工作上大膽創(chuàng)新。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。 嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。 第 8 頁 共 8 頁 由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如 ：住院病例不能及時完成，內(nèi)容過簡 。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。但自己深知離各位領(lǐng) 導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。 內(nèi)科主任述職報告 4
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