4農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議致辭稿-閱讀頁
2024-08-27 03:35本頁面
【正文】 制度。 健全 “ 五項(xiàng)制度 ” ，不斷規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。否則，自治組織就會(huì)成為 “ 亂治 ” 組織。這項(xiàng)制度已經(jīng)在全市推行多年，今年村干部工資大幅度提高，給這項(xiàng)制度的推廣和堅(jiān)持創(chuàng)造了極好條件。今后，村 主職干部原則上要實(shí)行全職化管理、脫產(chǎn)化工作，把主要精力放在村里的各項(xiàng)工作上來。二是建立 “ 農(nóng)村黨員每月固定活動(dòng)日 ” 制度。我們準(zhǔn)備學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗(yàn)，全面建立 “ 農(nóng)村黨員每月固定活動(dòng)日 ” 制度，擬定每月 5 日組織農(nóng)村黨員圍繞開展學(xué)習(xí)教育、通報(bào)重大事項(xiàng)、組織民主議事、推 第 9 頁 共 12 頁 動(dòng)工作落實(shí)、聯(lián)系服務(wù)群眾、民主評(píng)議黨員等方面內(nèi)容， “ 一月一主題 ” ，組織開展黨員學(xué)習(xí)日、書記黨課日、民主議事日、黨內(nèi)評(píng)議日、政策宣講日、志愿服務(wù)日、溫暖關(guān)愛日等一系列活動(dòng)，并以此為抓手重塑從嚴(yán)組織生活的新常態(tài)。完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，推進(jìn)基層治理法制化、現(xiàn)代化，是村級(jí)黨組織的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。去年，我們抓住村 “ 兩委 ” 換屆契機(jī)，基本上都建立起了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。四是落實(shí)“ 四議一審兩公開 ” 制度。各基層黨組織要全面落實(shí) “ 四議一審兩公開 ” 制度，凡是涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共建設(shè)項(xiàng)目、集體資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)和優(yōu)撫救濟(jì)、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題，都要規(guī)范運(yùn)用這一制度來決策，確保公平公正和陽光透明。從市委對(duì)各地巡查情況來看，很多村干部出問題，主要是出在財(cái)務(wù)賬務(wù)管理上。 第 10 頁 共 12 頁 第三，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。 要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，習(xí)總書記提出了發(fā)人深省的治黨 “ 三問 ” ：是不是各級(jí)黨委、各部門 黨委（黨組）都做到了聚精會(huì)神抓黨建。是不是各級(jí)各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任。因此，各級(jí)黨組織書記作為黨建工作 “ 第一責(zé)任人 ” ，一定要敏銳見識(shí)，保持清醒頭腦，牢記主責(zé)，抓住主線，聚焦主業(yè)，拿出足夠的時(shí)間和精力抓黨建。各地黨（工）委要發(fā)揮 “ 龍頭 ”作用，堅(jiān) 持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，特別是黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行好 “ 一崗雙責(zé) ” ，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。 要強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)。要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)基層黨建工作力量，各地黨（工）委在班子成員分工上要統(tǒng)籌考慮，給予傾斜。要強(qiáng)化投入保障機(jī)制建設(shè)，不折不扣地落實(shí)好村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)保障和村組干部待遇政策，并且隨著財(cái)力增長不斷加大對(duì)基層工作經(jīng)費(fèi)的投入力度。對(duì)黨的惠農(nóng)富農(nóng)興農(nóng)政策，要交給基層組織去落實(shí)， “ 好事 ” 讓給村黨組織去做， “ 好人 ” 讓給村干部去當(dāng)。各地要充分運(yùn)用好黨建責(zé)任制考核 “ 指揮棒 ” 的作用。另一方面，要進(jìn)一步完善考評(píng)辦法，全面落實(shí) “ 三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考 ” ，進(jìn)一步強(qiáng)化述的針對(duì)性、評(píng)的科學(xué)性、考的有效性。同時(shí)，還要強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用， 第 12 頁 共 12 頁 把基層黨建工作情況作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，對(duì)抓黨建不力的，還要核查問責(zé)、誡勉談話，甚至作出相應(yīng)的組織處理。我們一定要按照中央和省市委的要求，進(jìn)一步理清工作思路，突出任務(wù)重點(diǎn)，落實(shí)過硬舉措，不斷開拓進(jìn)取，真正做到抓有所為、為有所成、成有所就，努力把農(nóng)村基層黨組織打造成為推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“ 十二五 ” 完美收官和 “ 十三五 ” 良好開局提供更加有力的組織
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