3環(huán)衛(wèi)中心計劃生育職責目標管理責任狀-閱讀頁
2024-08-27 00:52本頁面
【正文】 第 9 頁 共 13 頁 生育條例》及市、區(qū)政府實施 《條例》和規(guī)定，切實做好本工地和計劃生育管理工作，確保育齡對象實行晚婚晚育，已婚育齡對象申辦生育證和獨生子女證，外來人口申辦生育審檢證均達 100%，其他已婚育齡對象都要采取一項有效的節(jié)育措施，做到無計劃外生育，無大月份引產(chǎn)。 工地外來工人一律須有效審檢證，否則不能在工地務工。 三、獎罰辦法 對計生工作者成績顯著的工地，公司將給予表彰獎勵 對不認真執(zhí)行計生政策法規(guī)，造成計劃生育的工地，將按省計生條例及市、區(qū)政府的有關規(guī)定予以處罰。 XX省建筑工程集團總公司廈門分公司 項目經(jīng)理部 第 10 頁 共 13 頁 負責人（簽章）： 負責人（簽章）： 年 月 日 年 月 日 第五篇： 2024 年度環(huán)衛(wèi)工人目標管理責任狀 2 環(huán)衛(wèi)工人目標管理責任狀 甲方：走馬嶺街城市管理所乙方： 為加強走馬嶺街環(huán)境衛(wèi)生管理，徹底改善居民生活環(huán)境，提高走馬嶺街的大城管工作，推動精細化管理，確保各項目標工作的完成，現(xiàn)制定目標責任狀如下： 一、雙方的權利和責任 甲方的權利和責任。 乙方的責任和義務。做好路面清掃、道路保潔、垃圾清運，做到日產(chǎn)日清，整潔美觀。 三、甲方提供給乙方清掃保潔的工具，乙方不得轉借，若人為損壞照價賠償，乙方解聘或合同終止時必須按質、按量歸還甲方。工作期間以外或未經(jīng)甲方同意私自換人代崗發(fā)生意外、傷亡等各種事故，甲方概不負責。甲方對乙方實行底薪 +績效的工資發(fā)放制度，競爭上崗，優(yōu)勝劣汰的管理體制。 六、檢查考核及獎懲辦法 （一）環(huán)衛(wèi)所堅持月度、季度、年度考核制度，采取市、區(qū)、街考核機構定期和不定期抽查與檢查相結合的考核辦法，對轄區(qū)主次干道衛(wèi)生質量進行檢查考核，有獎有罰，月末兌現(xiàn)。 （二）具體獎罰標準為各級考核機構反饋的信息為主要依據(jù)，從月工資中扣除，具體操作標準為《環(huán)衛(wèi)工目標績效考核管理辦 第 12 頁 共 13 頁 法》和《 XX市城市綜合管理主次干道考評標準》。乙方違反本協(xié)議、不遵守甲方的各項管理制度或者由于自身原因無法完成本工作的，甲方有權解除本合同。 八、本協(xié)議有效期： 年 月 日至 年 月 日止。 甲方簽字： 乙方簽字：蓋 章 蓋 章 年 月 第 13 頁 共 13 頁 日
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1