3建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機制的思考-閱讀頁
2024-08-26 19:52本頁面
【正文】 化的，而且人們對客觀事物的認(rèn)識也有一個逐步深化的過程，同時決策也需要接受實踐的檢驗。因此，建立長效的民主決策機制中還需要在實踐中探索建立決策的反饋修正機制，以使決策過程既民主又科學(xué)。作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉既有聯(lián)系，又有區(qū)別，作風(fēng)建設(shè)是一個外延更為寬泛的概念。加強作風(fēng)建設(shè)，主要靠自律，但也離不開 “ 他律 ” ，沒有 “ 他律 ” 的自律，很難做到真正的自律。堅持和執(zhí)行民主集中制原則，落實黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。并充分利用年度經(jīng)濟責(zé)任審計和專項審計、內(nèi)部審計等方式，加強對經(jīng)營管理、經(jīng)營運行和經(jīng)營決策的事前監(jiān)督和過程監(jiān)督；把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，做到寬覆蓋、全過程，權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。我們要從事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)全面建設(shè) 小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局，高度重視當(dāng)前加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
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