3基層組織建設(shè)先進(jìn)縣實(shí)踐與思考-閱讀頁(yè)
2024-08-26 19:32本頁(yè)面
【正文】 體合力，解決了一大批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，密切了黨群干群關(guān)系，有力推動(dòng)了全縣兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在新形勢(shì)下，如何持續(xù)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，為我縣二次創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，我們認(rèn)為，今后應(yīng)該鞏固全省 “ 黨的基層組織建設(shè)先進(jìn)縣 ” 的創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持緊扣中心，服務(wù)大局，上下聯(lián)動(dòng)，注重實(shí)效的原則 ，以干部長(zhǎng)期受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠為主題，以創(chuàng)建全國(guó)黨的基層組織建設(shè)先進(jìn)縣為目標(biāo)，按照《 *縣黨的基層組織建設(shè)五年規(guī)劃（ 20242024）》的總體部署，按照 “ 好班子是關(guān)鍵，好隊(duì)伍是基礎(chǔ)，好路子是中 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 心，好制度是保證，好機(jī)制是活力，好格局是目的 ” 的工作思路，著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，著重在以下幾個(gè)方面下功夫： 建立 “ 有人辦事、有能人辦事 ” 的人才保證機(jī)制，抓好班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用上，堅(jiān)持 “ 德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī) ” 的原則，變 “ 伯樂相馬 ” 為 “ 賽 場(chǎng)選馬 ” ，用工作實(shí)績(jī)這把尺子量到底，讓賢能者 “ 上 ” ，讓平庸者 “ 下 ” ，打破年齡界限，大膽起用年輕干部，努力實(shí)現(xiàn)班子知識(shí)、專業(yè)、氣質(zhì)的優(yōu)化組合。二是切實(shí)加強(qiáng)后備力量，深入開展 “ 雙向培養(yǎng) ” 活動(dòng)。三是解除基層干部后顧之憂。 建立 “ 任職黨員帶頭，無職黨員有責(zé) ” 分類目標(biāo)管理機(jī)制，帶好隊(duì)伍。無職黨員又按經(jīng)濟(jì)收入生產(chǎn)狀況、年齡結(jié)構(gòu)、地域分布等情況，分為一般務(wù)農(nóng)黨員、富裕黨員、貧困黨員、外出黨員、年邁黨員等類型，根據(jù)不同類型的黨員提出共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考評(píng)，由黨員和支部簽訂責(zé)任書，每年初簽 訂，作為年度民主評(píng)議的依據(jù)，凡目標(biāo)任務(wù)完成不好的不能評(píng)優(yōu)評(píng)模；完成較差的列入不合格黨員評(píng)議，并由支部重點(diǎn)幫助整改。積極創(chuàng)造農(nóng)民黨員目標(biāo)管理平臺(tái)，不斷創(chuàng)新載體，繼續(xù)在農(nóng)村基層黨組織中廣泛開展 “ 三幫三爭(zhēng) ” （即：幫后進(jìn)基層黨組織、幫后進(jìn)黨員、幫貧困戶，爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)大村大戶、爭(zhēng)做示范典型、爭(zhēng)當(dāng)模范黨員）活動(dòng)，把農(nóng)村基層黨組織和黨員，按一類、二類、三類進(jìn)行排隊(duì)，讓先進(jìn)幫后進(jìn)、后進(jìn) 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 爭(zhēng)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)各類黨員的工作積極性、創(chuàng)造性，使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作充滿 生機(jī)與活力，為探索建立 “ 任職黨員帶頭、無職黨員有責(zé) ” 分類目標(biāo)管理機(jī)制積累新的經(jīng)驗(yàn)。一是要抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展高產(chǎn)高稅產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整始終作為農(nóng)業(yè)的重點(diǎn)，增強(qiáng)市場(chǎng)觀念，合理調(diào)整和改善結(jié)構(gòu)，積極推廣新技術(shù)，開辟多種增收渠道，增加農(nóng)民收入。三是要堅(jiān)持一村一策，充分利用現(xiàn)有的 “ 四荒地 ” 、場(chǎng)房等資源，進(jìn)行綜合開發(fā)。五是 要規(guī)范土地承包合同，對(duì)承包地、機(jī)動(dòng)地要切實(shí)管好用好。 建立 “ 領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo) ” 的工作運(yùn)行機(jī)制，抓好落實(shí)。其原因主要是思想認(rèn)識(shí)問題，認(rèn)為抓黨建是 “ 虛功 ” ，抓不抓關(guān)系不大，抓經(jīng)濟(jì)才是硬指標(biāo)。二是落實(shí)責(zé)任。圍繞 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣這一總目標(biāo)，按照 “ 細(xì)化、量化、硬化、科學(xué)化 ” 的要求合理確定工作目標(biāo)，層層簽訂 “ 責(zé)任狀 ” ，把 “ 軟任務(wù) ” 變成 “ 硬指標(biāo) ” 。按照 “ 實(shí)事求是、注重實(shí)效、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、快捷高效 ” ，定量與定性相結(jié)合，群眾評(píng)議、自我評(píng)價(jià)和組織考核相統(tǒng)一的原則，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行定期考核、工作指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)考核結(jié)果，定序排名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。努力形成 “ 人人進(jìn)取，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先 ” 的工作新局面。大力推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)的必然要求。當(dāng)前特別是要落實(shí)好村務(wù)公開、村民委員會(huì)選舉、村委會(huì)向村民大會(huì)（或村民代表會(huì)）報(bào)告制度，全面推行村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作。二是監(jiān)督村民委員會(huì)日常管理工作，特別是民主管理和村務(wù)公開工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村民委員會(huì)干部的民主評(píng)議活動(dòng)，就工作中的問題，及時(shí)提出批評(píng)、建議和意見。四是建立組織和黨員聯(lián)系村或村民代表制度，充分發(fā)揮黨員在群眾中的先進(jìn)模范作用
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