【正文】 三、工會委員職責(zé) 工會主席職責(zé)： 一、在學(xué)校黨支部和上級工會指導(dǎo)下全面主持學(xué)校工會工作。 三、組織工會委員會配合學(xué)校對教職工進(jìn)行思想政治工作，不斷提高教職工工作業(yè)務(wù)水平。 四、組織工會委員會和教職工依照法律規(guī)定，通過教代會及其他形式，參與學(xué)校民主管理，民主監(jiān)督和依法治校工作。組織委員職責(zé)： 第 19 頁 共 27 頁 一、負(fù)責(zé)工會委員會的組織建設(shè)和工會自身建設(shè)工作。 三、負(fù)責(zé)接收新會員，建立會員的管理檔案。 二、組織和指導(dǎo) “ 工會小家 ” 的文化，宣傳活動。積極宣傳本校的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物。生活委員職責(zé)。 二、負(fù)責(zé)收集和反映教職工對福利，獎懲等方面的意見和建議，督促和協(xié)助學(xué)校行政解決教職工的后顧之優(yōu)。 四、完成會員福利的購買和發(fā)放工作。 四 、完成工會主席交辦的其他工作。 一、結(jié)合上級工會的要求和本校實際，制定文娛體育工作計 第 20 頁 共 27 頁 劃 二、負(fù)責(zé)組織會員的日常文化、體育、娛樂活動及節(jié)假日的大型活動。 四、負(fù)責(zé)各種文體用品的計劃、采購和保管工作。女工委員職責(zé)。 二、負(fù)責(zé)宣傳與女職工權(quán)益和特殊利益有關(guān)的法規(guī)、 法律，協(xié)助黨政做好計劃生育工作。 第四篇：工會組織機(jī)構(gòu)學(xué)校工會組織基本概況 日期： 2024 年 10 月 4 日點擊數(shù)： 2844 我校工會在上級工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針，忠實履行維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，多年來學(xué)校各項工作取得顯著成績：先后被評為 “XX 市廠務(wù)公開三星級單位 ”“ 工會先進(jìn)集體 ”“ 女職工先進(jìn)集體 ”“ 省師德標(biāo)兵先進(jìn)集體 ”“XX 市職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位 ” 。以實施素質(zhì)教育為核心，注重教職工隊伍業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高，堅持在教職工中開展愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的活動，涌現(xiàn)出一批市勞動模范、省市學(xué)科帶頭人、省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 工會組長：吳霞李玲趙德龍夾金秋 郭曉輝楊振偉孔凡春趙洪星 房輝王召強(qiáng)張濤李令起 翟玉芳鮑長春張繼連王海芳 孟建 工會會員： 我校教職工已全部加入工會組織，均為工會會員，教職工入會率建校以來一直保持在 100%。 工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益是 第 22 頁 共 27 頁 工會的基本職責(zé)，學(xué)校工會自成立以來 ，始終把發(fā)展會員，壯大隊伍作為一項重要工作來抓，建校以來我校在編正式教職工的入會率始終保持在 100%。 第五篇：子公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 一、指導(dǎo)思想 為實現(xiàn)總公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，優(yōu)化管理流程、推進(jìn)功能組合，以規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、強(qiáng)化管理職能、提高辦事效率為重點，建立規(guī)范有序、管理科學(xué)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、以人為 本，符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的組織機(jī)構(gòu)。 三、部門設(shè)置 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司內(nèi)設(shè)綜合辦公室、財務(wù)部、工程管理部、項目部。 負(fù)責(zé)公司行政會議及重要活動的組織與安排，作好會議紀(jì)錄和會議議定事項的督辦與檢查工作。 負(fù)責(zé)處理總公司、上級黨政機(jī)關(guān)及相關(guān)部門發(fā)送公司的各種文件，并提出處理意見。 負(fù)責(zé)公司證照年檢和變更。 負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工會、團(tuán)委、婦工委日常工作。 根據(jù)公司決定提出員工工資、獎金、福利的分配意見。 負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的收集、整理、保管等工作。 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、解聘、轉(zhuǎn)崗以及職稱的評聘、晉升、考核等工作。 負(fù)責(zé)落實公司年度土地經(jīng)營目標(biāo)。 負(fù) 責(zé)辦理土地報批、辦證、抵押等手續(xù)。 財務(wù)部職責(zé) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《會計法》和國家會計、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度，并根據(jù)國家的要求，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營待點制定本公司的財務(wù)管理制度，科學(xué)合理組織財務(wù)活動。 負(fù)責(zé)編制財務(wù)預(yù)算工作，對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制、管理，督促各部門完成預(yù)算和考核目標(biāo)任務(wù)。 負(fù)責(zé)編制財務(wù)會計報表和財務(wù)分析報告，向公司內(nèi)、外機(jī)構(gòu)報送財務(wù)報表等會計信息資料，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司的財務(wù)狀況，提出合理化建議。 負(fù)責(zé)辦理納稅登記、變更與注銷工作；負(fù)責(zé)公司各項應(yīng) 第 25 頁 共 27 頁 交稅金的核算、申報、繳納工作；辦理稅務(wù)發(fā)票的購領(lǐng)、繳銷等工作。 負(fù)責(zé)員工工資、獎金、福利費用的審核、支付、成本的分配等核算工作。 負(fù)責(zé)辦理各項貸款業(yè)務(wù)的放款與還款手續(xù)；審核支付利息，負(fù)責(zé)財務(wù)費用的核算，合理使用貸款資金，降低財務(wù)費用。 負(fù)責(zé)銀行 賬戶及現(xiàn)金的管理工作。 負(fù)責(zé)會計檔案管理工作；負(fù)責(zé)會計電算化的維護(hù)及資料備分工作。 負(fù)責(zé)對公司重要的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審核、監(jiān)督，參與重大投資項目的談判，參與大宗設(shè)備的采購、項目工程的招投標(biāo)評審活動，參與經(jīng)濟(jì)合同的簽審工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 參與工程項目合同商務(wù)談判、合同修訂與簽訂工作。 指導(dǎo)工程項目的階段性目標(biāo)與年度目標(biāo)，并會同相關(guān)部門對其完成情況進(jìn)行檢查與考核。 負(fù)責(zé)定期組織召開項目調(diào)度會，匯總、審核各項目部上報的工程計量單及用款申請，并形成項目進(jìn)度及用款匯總審核表，報總經(jīng)理辦公會研究。 負(fù)責(zé)公司工程項目的安全、文明施工及工程質(zhì)量的檢查 第 27 頁 共 27 頁 與指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)各項目辦對工程項目的檔案收集和管理，并負(fù)責(zé)竣工資料的歸檔和管理。 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組建項目辦并指導(dǎo)制定各項目辦的工作職責(zé)。 項目部職責(zé) 按照公司資金需求計劃，落實融資工作； 按照總公司要求，與財務(wù)部一起起草公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃并配合總公司搞好年度考核工作； 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目、對外投資、對外招商的前期調(diào)研、論證并組織合同、協(xié)議的談判； 、發(fā)改委及有關(guān)金融機(jī)構(gòu)的工作 銜接、溝通； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他