3國稅局完善規(guī)范稅收行政執(zhí)法調(diào)研報告-閱讀頁
2024-08-26 18:32本頁面
【正文】 的問題。個別執(zhí)法人員 ? 以情代法 ? ，以人情踐踏法律，執(zhí)法的隨意性比較大，對自由裁量缺乏規(guī)范。 二、規(guī)范稅務行政執(zhí)法的幾點建議 （一）加快稅收立法的步伐，真正做到有法可依。提高現(xiàn)行稅收法律規(guī)范的等級，對比較成熟的稅收法規(guī)、規(guī)章可以通過人大立法，上升為法律層級。立法要考慮執(zhí)法現(xiàn)狀，對稅法與會計的差異問題要盡量縮小。稅收執(zhí)法責任制包括執(zhí)法責任、評議考核、和責任追究三個方面，三方面相輔相成，配套實施，缺一不可。其次，建立科學、完善的評議考核體系。第三，對應追究的執(zhí)法過錯行為必須嚴格追究。對非執(zhí)法崗也應建立嚴密的崗責評議考核體系，并對其過錯行為嚴格責任追究。建立完整的稅收執(zhí)法程序是規(guī)范執(zhí)法的基礎，也是稅務部門多年來探索并付諸實施的重要工作。當前各級稅務機關 從上到下要借推廣使用大集中征管軟件為契機，全面規(guī)范各項征管執(zhí)法行為，重點規(guī)范各項執(zhí)法程序。 （四）營造良好的稅收執(zhí)法環(huán)境，提高稅收執(zhí)法透明度。二是整頓和規(guī)范稅收秩序，營造一個相對寬松的、公平競爭的稅收環(huán)境。三是加大稅法宣傳的力度。對 ? 用稅 ? 情況要實現(xiàn)逐步透明化、民主化，解決納稅人? 用稅 ? 之憂。四是對我市老國有大中型企業(yè)，通過稅收優(yōu)惠政策的引導和扶持，幫助其早日擺脫困境，依法履行各項納稅義務。執(zhí)法人員嚴格實行持證上崗。執(zhí)法資格考試要求從嚴，包括考試題目難易程度和考試紀律。法制教育培訓既要注重形式，更要注重培訓的效果。對執(zhí)法規(guī)范的單位和個人給予表彰獎勵，并與工作績效考核、干部任用掛鉤。
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