3國稅局加強(qiáng)內(nèi)部行政管理工作的思考-閱讀頁
2024-08-26 18:31本頁面
【正文】 格局。進(jìn)一步規(guī)范基層機(jī)構(gòu)設(shè)置，準(zhǔn)確界定各機(jī)構(gòu)職能，防止各單位之間因職能重疊交叉、工作量分?jǐn)偛痪绊懝芾頇C(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。準(zhǔn)確對(duì)各崗位進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，制定崗位職責(zé)說明書，劃分相應(yīng)類別與等級(jí)，進(jìn)一步明確各崗位在稅務(wù)行政管理中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，督促各 崗位人員按照崗位設(shè)置抓好稅務(wù)行政管理工作。 三是優(yōu)化管理手段。以建立比較完善的計(jì)算機(jī)行政管理系統(tǒng)為手段，進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，提高信息處理利用能力，確保稅務(wù)行政管理高效運(yùn)行。行政管理內(nèi)涵豐富，涉及面廣。結(jié)合實(shí)際，可以細(xì)化為人事、政務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤、監(jiān)督等分類進(jìn)行管理。要進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，逐步建立、健全與稅收工作相適應(yīng)、符合各類人員特點(diǎn)的分類管理體制和有效激勵(lì)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)人事管理規(guī)范化、民主化。政務(wù)管理電子化。充分運(yùn)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，提高電子辦文效率；加強(qiáng)基層網(wǎng)站建設(shè)管理，應(yīng)用電子檔案等系 統(tǒng)，提高政務(wù)管理信息化水平。使財(cái)務(wù)管理工作真正做到按制度辦事，努力實(shí)
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