【摘要】員工行為規(guī)范陳延鵬一口痰的故事中國長江醫(yī)療設(shè)備廠準(zhǔn)備引進(jìn)“大輸液管”生產(chǎn)線,欲與美國客商約瑟先生合作。經(jīng)過詳細(xì)的考察,約瑟先生對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理很滿意,他已經(jīng)決定要與范廠長長期合作。雙方?jīng)Q定第二天正式簽定協(xié)議。范廠長請(qǐng)約瑟先生到車間參觀。車間秩序井然有序,約瑟先生贊許地點(diǎn)著頭。突然,范廠長感到嗓子不適,本
2025-03-25 20:20
【摘要】人力資源中心培訓(xùn)部無規(guī)矩不成方圓無規(guī)范不成企業(yè)員工行為規(guī)范辦公秩序1、考勤?出勤時(shí)間:?周一至周五?上午8:45-12:00?下午1:15-6:00?中間1小時(shí)午餐時(shí)間?上下班需刷卡。?執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。員工行為規(guī)范辦公秩序2、辦公環(huán)境
2025-08-01 21:12
【摘要】畫說員工行為規(guī)范形象儀態(tài)篇3形象儀態(tài)4形象儀態(tài)5形象儀態(tài)6形象儀態(tài)7形象儀態(tài)8形象儀態(tài)9形象儀態(tài)10形象儀態(tài)11形象儀態(tài)12形象儀態(tài)13形象儀態(tài)
2025-05-13 20:54
【摘要】12為什么要學(xué)??服務(wù)行為規(guī)范是影響服務(wù)效果至關(guān)重要的因素,服務(wù)行為一方面體現(xiàn)公司員工的自身素質(zhì)和修養(yǎng),另一方面體現(xiàn)公司的服務(wù)水平和公司的經(jīng)營理念。因此,公司人員必須以客戶為中心,以客戶滿意為目的,做到言談舉止文明得體,精神飽滿專注熱情。禮儀的含意:禮儀—指的是人們?cè)陂L期社會(huì)交流活動(dòng)中
2025-06-04 08:25
【摘要】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制挃受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,丌遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場(chǎng)整潔會(huì)場(chǎng)
2025-01-09 17:25
【摘要】11/11員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)員工的日常工作與行動(dòng),這是使事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請(qǐng)每一位員工仔細(xì)閱讀本手冊(cè),以便時(shí)常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準(zhǔn)則。本手冊(cè)敘述不詳盡、不全面之部分,請(qǐng)查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-22 06:02
【摘要】第一篇:前臺(tái)員工行為規(guī)范 前臺(tái)員工行為規(guī)范 前臺(tái)注意事項(xiàng): 1、關(guān)注自己的儀容儀表。 2、前臺(tái)人員雙手不可插兜、環(huán)抱,站姿要筆挺,不可彎腰駝背,用手撐著柜臺(tái),任何時(shí)候不得背對(duì)著顧客。上班時(shí)間不...
2024-11-09 17:06
【摘要】員工行為規(guī)范手冊(cè)(征求意見稿)平頂山瑞平石龍水泥有限公司二〇〇六年九月九日目錄第一章企業(yè)概況 1一、企業(yè)簡(jiǎn)介 1二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖 1三、企業(yè)文化(僅供討論參考) 2第二章員工錄用及勞動(dòng)紀(jì)律 3一、員工錄用、調(diào)職、辭職、解聘或辭退 3二、勞動(dòng)紀(jì)律 3三、工作時(shí)間 4四、超時(shí)
2024-08-24 22:55
【摘要】大江工業(yè)公司員工職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)——商務(wù)禮儀知識(shí)基礎(chǔ)主講人:唐忠單位:辦公室時(shí)間:2023年12月16日禮儀是人類文明和社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志,是指人們?cè)谙嗷ソ煌?,為表示相互尊重、敬意、友好而約定成的、共同遵循的行為規(guī)范和交往程序。禮儀是一門綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué),是人們進(jìn)行社會(huì)交往的
2025-01-13 17:08
【摘要】?jī)?nèi)部資料注意保存規(guī)章制度匯編(員工行為規(guī)范篇)***公司編印2014年11月-46-/49目錄1.***公司日常管理考核細(xì)則 -1-2.***公司違反軟環(huán)境建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法 -9-3.***公司安全生產(chǎn)管理制度 -15-4.***公司考勤及請(qǐng)休假管理暫行辦法 -21-
2025-05-03 07:02
【摘要】物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(簡(jiǎn)稱BI手冊(cè))綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線部分儀容儀表行為舉止語言態(tài)度綠線標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表管理人員儀容儀表家庭維修人員家政人員綠線標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表會(huì)
2025-02-06 00:06
【摘要】員工行為規(guī)范??領(lǐng)導(dǎo)心里裝著員工,時(shí)刻不忘責(zé)任使命。黨員心里裝著黨,時(shí)刻不忘光榮稱號(hào)。員工心里裝著客戶,時(shí)刻不忘中國院。一、日常禮儀????辦公室禮儀???工作場(chǎng)所坐姿穩(wěn)重,舉止安詳。辦公室內(nèi)禁止說粗話、臟話、刻薄話。保持良好的辦公環(huán)境,工作中禁止說笑打鬧。
2025-05-02 08:02
【摘要】67/68員工行為規(guī)范一.員工形象要求您已經(jīng)是XXX企業(yè)團(tuán)體中最富有代表性的員工之一,您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反應(yīng),而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關(guān)。“我就是XXX企業(yè)的代表”。1.形象意識(shí)員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好形象。2.員工儀容儀表:著裝要求員工衣著
【摘要】員工行為規(guī)范條例第一章總則第一條為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)員工整體素質(zhì),樹立企業(yè)形象,特制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于xxxx公司所有員工。第三條本規(guī)范由總經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理辦公會(huì)通過執(zhí)行。 第二章員工行為準(zhǔn)則 第三條遵紀(jì)守法,廉潔奉公,服從管理,忠于龍成。(一)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所
2025-02-01 23:41
【摘要】物業(yè)員工行為規(guī)范(試行),(簡(jiǎn)稱BI手冊(cè)),綠線標(biāo)準(zhǔn),綠線部分,儀容儀表,行為舉止,語言態(tài)度,綠線標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)員工通用行為規(guī)范,儀容儀表,管理人員,,,,,,,,,儀容儀表,家庭維修人員,家政人員,,,,...
2024-10-28 19:33