4某年醫(yī)院后勤管理工作計劃-閱讀頁
2024-08-24 18:05本頁面
【正文】 警職工教育、引導和相互交流的平臺作用。 2加強對信息管理人員的專業(yè)技術培訓，規(guī)范崗位人員的 第 7 頁 共 11 頁 操作要求，提高其操作水平；中層以上干部必須熟練操作電腦。 加強與省內(nèi)外重點?？漆t(yī)院 、研究所的聯(lián)系，豐富院內(nèi)學術活動，提高學術水平。開展新技術、新項目 2 項以上。完成省廳組織的《監(jiān)管場所醫(yī)療手冊》、《監(jiān)管人員的心理干預》的編寫任務。有 2—— 3 篇臨 第 8 頁 共 11 頁 床科研論文通過基層科研立項和基層科研 成果評審。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學術年會。初級甲級病歷率 85%以上，完成發(fā)表論文 1 篇，譯文 1 篇；中級完成院內(nèi)帶教講課，科室甲級病歷率 85%以上，完成發(fā)表論文 2 篇，綜述 1 篇；高級完成規(guī)范查房、每年院內(nèi)講座 3 次以上，發(fā)表論文 3 篇；無差錯事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱。 （七）加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成 3加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作；修改完善院內(nèi)績效考核辦法；規(guī)范綜合目標考核。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。 3后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作；改善飲食花色品種、保障食品衛(wèi)生；食堂各類產(chǎn)量爭取再創(chuàng)新高。掌握工作 第 9 頁 共 11 頁 標準、要求，規(guī)范工作程序，保證質量、嚴格控制費用；完成民警康復中心等基礎建設和全自動生化分析儀等政府采購工作。 努力建立一支 學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應現(xiàn)代化管理的需要。認真開展調(diào)查研究工作，指導具體工作；每人至少完成 1 篇調(diào)研文章。 4認真貫徹 “ 四嚴 ” 要求（嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求），增強各種規(guī)范的針對性、科學性和可操作性，在 “ 立規(guī)矩 ” 上作文章，完善《各種崗位工作手冊》、《崗位練兵 第 10 頁 共 11 頁 手冊》；在 “ 守規(guī)矩 ” 上下功夫，規(guī)范民警的警容風紀、規(guī)范工作流程、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范陳設和臺帳，不斷提高隊伍的整體素質。不斷提高隊伍執(zhí)法水平，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的安康隊伍。 4加強從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度。 四、要求 院、科領導要切實履行職責，明確目標、任務、要求；認真落實目標責 任制，認真抓制度、措施落實；在認真上下功夫，嚴格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負責。 全院民警職工要明確年度目標、計劃和工作重點、要求，認真履行職責，切實做好本職
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