【正文】 提速沖刺的節(jié)奏、展現(xiàn)黨員隊伍的活力，公司黨委領導班子成員按照各自分工深入黨建工作聯(lián)系點，與基層黨員開 第 14 頁 共 21 頁 展談心談話、加強工作交流 。 （三）加強廉政建設，營造健康發(fā)展氛圍。今年2 月份，公司成立紀檢監(jiān)察部門，配齊紀檢監(jiān)察工作人員。機關黨支部以開展專題培訓、專題輔導等方式，不斷提高紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務技能和工作水平，努力提高黨組織的監(jiān)督執(zhí)紀能力。公司上下積極加強 作風建設，對黨員干部身上可能出現(xiàn)的各類形式主義、官僚主義問題，提前預判、有效預防、堅決克服。三是嚴肅執(zhí)紀問責、營造良好氛圍。在節(jié)日期間，以明察暗訪的形式排查廉潔問題并嚴肅問責，努力為公司的發(fā)展營造健康的環(huán)境。公司黨委把加強人才隊伍建設擺在公司發(fā)展的突出位置，全力為高質(zhì)量發(fā)展提供 第 15 頁 共 21 頁 過硬人才支撐。積極引進高素質(zhì)人才，一季度共組織人員招聘 xx 場次，成功錄用 xx 人次，為公司發(fā)展充實了 xx、 xx 領域的專業(yè)人才。優(yōu)化人力資源配置，一季度共調(diào)整人員 xx 人次，為各項工作的加速開展激發(fā)了人才隊伍的活力。公司黨委嚴格按照組織程序選拔任用干部，營造選人用人的良好氛圍。三是加大對人才的關愛力度。公司工會、團委等部門以召開青年聯(lián)誼會、家屬座談會等方式，解決人才隊伍建設中存在的問題和不足，為公司打造過硬人才團隊做出了積極的貢獻。雖然公司黨委以下 發(fā)黨員干部學習計劃、開展黨員干部集中培訓等方式，加強黨員干部的教育管理。在接下來的工作中，公司黨委將出臺相關制 第 16 頁 共 21 頁 度，加大黨員研討交流、實踐學習的力度，確保黨員的教育管理工作提檔升級。今年一季度以來，公司各級黨組織處理作風建設領域突出問題 xx 個，營造了加強作風建設的良好氛圍。在接下來的工作中，公司黨委將以開展專題培訓 、專家講座、研討交流等方式，加強各級黨組織的作風建設力度。公司各級黨組織雖然引導全體黨員充分認識加強廉潔教育工作的重要性和緊迫性，但是公司的廉潔教育工作仍然缺乏影響力和吸引力。 2024 年黨建工作上半年總結(jié)及下半年計劃篇四 市紀委市監(jiān)委機關黨委下設 x 個黨總支和 x 個黨支部，目前共有黨員 xx 名。 第 17 頁 共 21 頁 一、在加強機關黨的建設上下功夫 一是牢牢把握政治機關定位。教育引導黨員干部深刻認識紀檢監(jiān)察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講 政治貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。組織黨員干部在入黨紀念日過政治生日，再讀入黨志愿，重溫入黨誓詞，對黨說句心里話。組建政治導師團隊，對年輕干部進行結(jié)對傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。政治上的堅定源于理論上的清醒。向每名黨員干部發(fā)放習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續(xù)深入宣講好十九大精神。建立六個一學習機制，即每名黨員干部每天學習一小時，黨支部每周集 第 18 頁 共 21 頁 中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期學思踐悟論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次干部輪訓，將學習作為一項硬指標，以制度形式 固定下來，長期遵循。組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調(diào)整，獨立設置后勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部 x 個，成立了巡察機構(gòu)黨總支，下設 x 個黨支部。注重加強協(xié)作區(qū)黨組織建設，依托市直紀律審查協(xié)作組，建立 10 個臨時黨支部，黨支部書記由協(xié)作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保工作推進到哪里， 組織就跟進到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里。針對由于紀檢監(jiān)察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進三轉(zhuǎn)、聚焦主業(yè)主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員干部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監(jiān)察機關參與三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據(jù)和重要性、必要性，引導黨員干部積極投入、擔當作為。 二是聚力護航中心工作。在疫情防控期間，我委黨員干部主動發(fā)揮職能作用，及時對防控工作進行監(jiān)督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區(qū)、工礦企業(yè)、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規(guī)違紀行為。在迎接全國文明城市復查工作中，我們組織黨員干部簽署安全文明出行承諾書，到結(jié)對社區(qū)和包干路段開展打掃衛(wèi)生、交通勸導等志愿活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風。 三是貼緊服務主業(yè)主責。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業(yè)務研討交流，做好思想政治工作，及時 第 20 頁 共 21 頁 提醒和糾正審查組成員身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。 三、在持續(xù)鍛造執(zhí)紀鐵軍上下功夫 一是突出教育引人。開展中層干部應知應會黨建、業(yè)務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。 二是突出紀律管人。結(jié)合黨員每月固定學習日開設微課堂，由機關紀委委員圍繞貫徹落實六條禁令及處置辦法、紀檢監(jiān)察干部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活 、社交、心理等方面出現(xiàn)的非正常表現(xiàn)，促進抓早抓小，自我預防。積極推進剛正清廉、內(nèi)斂厚重的紀檢監(jiān)察機關文化建設，開展我為黨建獻一策、拓展訓練、慢跑健身、 第 21 頁 共 21 頁 書香紀檢讀書學習、經(jīng)典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現(xiàn)黨員干部良好精神風貌。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創(chuàng)業(yè)、務實奉獻的機關氛圍。比如，黨支部主體作用發(fā)揮還不充分 。黨員活動陣地建設還需加快推進 。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。