【正文】 黨建工作協(xié)調(diào)委員會 第 12 頁 共 18 頁 各項制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊、學(xué)校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人，以協(xié)調(diào)委員會的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現(xiàn)黨建共贏局面。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發(fā)揮它們對地區(qū)黨建工作的促進作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。對地區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織情況進行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，實現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責(zé)，圍繞 sbquo。目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，為加快推進地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進程發(fā)揮應(yīng)有的作用。現(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點 一是堅持以上率下，精心部署推動。以黨建促轉(zhuǎn)型，抓轉(zhuǎn)型促黨建 X8219。五抓五著力 X8219。先后 5 次約談縣區(qū)一把手，直接進村暗訪，走訪農(nóng)戶 51 戶，逐級傳導(dǎo)壓力，推動 52個軟弱渙散村黨組織得到不同程度轉(zhuǎn)化提升。 給組織部門出題目、給縣區(qū)黨委壓任務(wù)，深化農(nóng)村基層黨建 sbquo。提出在全市街道社區(qū)推行 sbquo。領(lǐng)導(dǎo)體制和社區(qū)黨委、網(wǎng)格黨支部、黨員中心戶、志愿服務(wù)隊 sbquo。的工作模式以及 sbquo。工作法。 三是加大投入力度，不斷強化保障。兩委 X8219。累計投入資金近億元，社區(qū)場所全部達到500 平米以上，其中 800 平米以上的占 %。對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，有時忙起來甚至把黨建當(dāng)成 sbquo。還沒有真正管到位、嚴(yán)到份。破解黨建保障方面難題的方法不多。村級集體經(jīng)濟薄弱，年經(jīng)營性收入 5 萬元以上的村占比不到 50%， 90%的村有負(fù)債。 三是非公企業(yè)和社會組織短板突出。全市 7 人以上非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率只有 42%，低于全省平均水平。對基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。兩委 X8219。目前全市村黨組織書記年齡偏大、后繼乏人問題突出， 第 15 頁 共 18 頁 5o 歲以上 %。四議兩公開一監(jiān)督 X8219。去年以來查處村干部違法違紀(jì)案件 142 件。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。最后一公里 X8219。 六是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用 。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面。從我內(nèi)心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認(rèn)為抓經(jīng)濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正 sbquo。潛績的關(guān)系，對自己作為黨建工作 sbquo。二是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。三是缺乏以釘釘子 rsquo。精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。由于自己對基層黨建重要性認(rèn)識不足，在本地區(qū)經(jīng)濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金 更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、城市建設(shè)和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。 一是強化主體責(zé)任落實。第一責(zé)任人 X8219。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時調(diào)整。 二是加大工作創(chuàng)新力度。以服務(wù) sbquo。為載體，優(yōu)先選派優(yōu)秀后備干部擔(dān)任薄弱村黨組織 sbquo。實施分級分類訂單式培訓(xùn)，市級每年對社區(qū)黨組織書記、每兩年對村書記全員輪訓(xùn)一遍。智慧城市 X8219。智慧黨建 X8219。拓展村部服務(wù)功能，有條件的村部開辦 sbquo。代辦點，將 服務(wù)群眾 sbquo。變?yōu)?sbquo。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，實行積分管理、雙向考 第 18 頁 共 18 頁 核機制。 . 三是強化基層經(jīng)費保障。建立市級財政對縣區(qū)基層黨建經(jīng)費適當(dāng)補充機制，堅持將村、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。 四是鞏固和拓展教育實踐活動成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。六個一X8219。