4某年縣政府辦年度行政工作總結-閱讀頁
2024-08-24 16:35本頁面
【正文】 信仰 ” 主題實踐活動。通過學黨史、上黨課等形式，進一步加強了基層黨組織建設，堅定干部職工政治信仰，自覺維護政府的權威和形象，以實際行動展現(xiàn)對黨的無限忠誠，對組織的絕對服從，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。以職工會、民主生活會、主任辦公會為契機，堅持民主集中，認真聽取好的意見和建議，群策群力，促進決策的科學性。三是開展 “ 學習型機關 ” 主題創(chuàng)建活動。激發(fā)干部職工以強烈的責任感正確對待名與利、得與失、苦與樂，做到謀事不謀利、奉獻不索取， “ 盡職在崗位、無怨寫春秋 ” 。全年共開展職工培訓 12 次， 組織外出學習考察 18 人次。每位辦公室班子成員到掛鉤點大河鎮(zhèn)黃竹村委會開展進行一次宣講、收集一批意見、化解一些矛盾、辦理一批實事、上交一篇民情日記。 2024 年共結對幫扶 133 戶，開展民情大調(diào)查大走訪大征集活動 3 次，入戶訪談 50 余人次，征集意見 48 條，為群眾解決實際困難 20 余件。一是早查早改重規(guī)范。二是立說立改重創(chuàng)新。比如，針對干部職工提出的解決群眾辦事 “ 四難 ” 問題、縣直單位特權思想和以權謀私現(xiàn)象、公務用車管理、強化財務管理等問題，政府辦以立說立行立改的作風，建立健全部署落實績效管理體系，專項問題專項整改，做到目標實化，任務量化，措施細化，對不負責任、工作不落實和落實不力 的單位建議通報，對敷衍塞責、推諉扯皮的個人進行問責，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變了工作作風。就是把制度的整改落實貫穿始終，嚴格依制管人、按制辦事，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在生活中，堅持 “ 吾日三省吾身 ” 原則，使廣大黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到大節(jié)不偏離，小節(jié)不喪失。在今后的工作中，政府辦將圍繞縣委、政府中心工作，參與政務、管理事務、搞好服務，強化服務意識、責任意識、精品意識、創(chuàng)新意識、效率意識和奉獻意識，立足 “ 三個服務 ” 當好參謀助手，努力做到領導滿意、部門滿意、基層群
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