4臨時用工管理制度-閱讀頁
2025-08-17 04:58本頁面
【正文】 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自帶領(lǐng)親友到本公司參觀、住宿等； 凡經(jīng)公司考核錄用的臨時工，到人力資源部報到時須攜帶以下材料： ⑴ 一寸彩色照片各 1 張； ⑵ 本人身份證，外地人員還需提供擔(dān)保人書面擔(dān)保字據(jù)和暫住手續(xù)證明。 第四章臨時用工管理 第八條臨時工在本公司工作期內(nèi)，由用工部門負責(zé)其教育和管理，在聘用協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，如發(fā)生異常情況應(yīng)及時報告人力資源部及有關(guān)部門，協(xié)議期滿，用工部門應(yīng)主動向人力資源部辦理清退手續(xù)。 第五章附則 第十條本規(guī)定由人力資源部負責(zé)解釋； 第十一條本規(guī)定經(jīng)報公司總經(jīng)理 辦公會批準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起生
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