4某年縣委辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-20 14:02本頁面
【正文】 積極參與中得到鍛煉和提高。重點(diǎn)組織開展 “ 三查 ” （查崗位職責(zé)履行，查各項(xiàng)制度落實(shí)、查工作質(zhì)量與效率），全面落 實(shí) “ 六個(gè)一 ” 目標(biāo)，即：每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導(dǎo)課，提出一條合理化建議；分管文秘主任、科長各撰寫一篇調(diào)研，負(fù)責(zé)起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機(jī)，切實(shí)提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴(kuò)大會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全縣 “ 三抓 ” 座談會(huì)等大型會(huì)議 20 多次，在縣委機(jī)關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了 “ 發(fā)展抓項(xiàng)目 ” 、 “ 改革抓企業(yè) ” 、 “ 保證抓黨建 ” 和 “ 農(nóng)民增收 ” 等 4 次專題輔導(dǎo)；確定了 8 個(gè)調(diào)研專題，先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研 ，其中小水利改革、造林機(jī)制轉(zhuǎn)換、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等調(diào)研工作已全面結(jié)束。 三、創(chuàng)新機(jī)制激活力。充分借鑒市委辦工作考核辦法，認(rèn)真研究制定了文秘、機(jī)要以后勤人員三個(gè)量化考核辦法，對全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實(shí)行嚴(yán)格的量化考核，責(zé)酬掛鉤，真獎(jiǎng)實(shí)罰。逐月考核通報(bào)，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。
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