4某年縣委辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-20 14:02本頁面
【正文】 定了辦公室學(xué)習(xí)制度及理論測試、述學(xué)、評學(xué)制度，明確規(guī)定每周二、四為全室集體學(xué)習(xí)日，每天必須保證兩個小時的自學(xué)時間。堅持每季度進(jìn)行一次全員理論測試，每半年 第 2 頁 共 4 頁 開展一次述學(xué)和評學(xué)活動，對干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。深入開展了 “ 四學(xué)四比 ” 活動，即向書本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力，向群眾學(xué)比調(diào)研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅 實的基礎(chǔ)。近年來，我們圍繞 “ 提高文秘質(zhì)量，強化服務(wù)能力 ” 這一主線，在全室上下大力提倡“ 出精品、出力作、出效率 ” ，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質(zhì)、有才華的 優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。定期組織開展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在
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