3管理干部培訓心得3篇-閱讀頁
2025-08-14 17:27本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織培訓，縣直機關黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓。五是下崗職工、待業(yè)青年、外出務工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓。 創(chuàng)新內(nèi)容，改進方式。充分發(fā)揮黨校 第 5 頁 共 7 頁 和村級活動 場所的主陣地作用，采取請進來、走出去、產(chǎn)學研相結合等多種培訓形式，切實抓好各類培訓工作。 三、存在問題及對策 我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，較好地完成了年度培訓目標任務，干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高，有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是培訓方式比較單一， 層次不高，缺乏吸引力和活力 。四是師資力量比較薄弱。 進一步明確培訓任務。重點抓好以下幾個方面的培訓班次：以提高執(zhí)政能力建設為重點，舉辦科級領導干部培訓班 。以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點，舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班。一是做好干部培訓需求的調(diào)查工作。二是不斷加強干部教育培訓的載體和陣地建設。 進一步改進培訓方式方法。一是內(nèi)容安排上，要做到按需施教，分級分類，講求實效。二是在培訓形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓的基礎上，注重發(fā)揮學員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用，有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習考察，到經(jīng)濟建設第一線進行實踐鍛煉。 管理干部培訓心得范文 3。有了更深刻的理解。 第 7 頁 共 7 頁 作為教學管理者，我們通常很重視學校的教學質(zhì)量，認為學生分數(shù)提高了，質(zhì)量也就上升了。 馬欣笛校長、白純舵校長則在教學管理者 的領導力方面為我們指明方向，這就好比是一堆干柴中投入的一根火柴，怎樣點燃這堆火焰，火柴起到至關重要的作用。hellip。hell
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