3加強基層派出所隊伍建設的思考-閱讀頁
2024-08-17 23:32本頁面
【正文】 管理方面有一系列的規(guī)章制度和內部規(guī)定，大到憲法法律、五條禁令，小到局規(guī)所規(guī)，所有這些與民警工作有關的職業(yè)準則，涉及方面，但落實的情況如何呢。為什么不行。還是我們沒有約束 民警行為的制度。美國不會有大量 “ 公機私用 ” 和 “ 公車私用 ” 的現(xiàn)象，原因很簡單，那就是嚴格高效的警務督察機制。違者成本如此之高，又會有幾個鋌而走險，以身試法。美國不可能一個沒有，但絕大多數(shù)情況不 第 4 頁 共 4 頁 會有，我們的情況估計則恰好相反。另一方面， 作為 “ 警中警 ” 的紀檢督察干部，也要在民警有困難時千方百計關心、有誤解時及時疏導化解、有缺點時耐心細致幫助，準確把握政策尺度，當好領導的 “ 調停人 ” 、民警的 “ 知心人 ” ，政策的 “ 講解人 ” ，讓大家能信得過、靠得住、說得來。這就要求警務督察要既要在權益上為基層民警積極創(chuàng)造有利條件，保障民警的合法權益，真心實意地關心愛護民警，調動 和保護民警的積極性和自覺性，又要使民警放下包袱放
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