【正文】 片帳，做好新添物品上賬和廢舊物品銷賬。 幼兒園員工手冊(cè) 2023 精選篇 7 一、教師安全制度 1. 教師應(yīng)每天檢查教室及幼兒的活動(dòng)場(chǎng)地、用具，如有隱患應(yīng)及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取應(yīng)急措施。對(duì)未來園的幼兒及時(shí)進(jìn)行家訪（電話或上門）。 4. 做好幼兒離園工作，防止冒領(lǐng)和走失事件發(fā)生。夜護(hù)導(dǎo)老師提前到夜護(hù)導(dǎo)室做好準(zhǔn)備工作。 6. 教師做好早晚護(hù)導(dǎo)工作，準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真做好交接班工作。 8. 教師不佩戴易劃傷幼兒的各類飾物，不留長指甲。（如：去別班借東西，幫老師拿教具等。傳染病高發(fā)期做好午檢工作。 3. 在有家長委托的前提下按時(shí)給幼兒服藥，每天給幼兒服藥必須核對(duì)（幼兒姓名、計(jì)量），按規(guī)范給幼兒服藥。） 4. 發(fā)現(xiàn)某班有傳染病，及時(shí)提醒教師和保育員對(duì)活動(dòng)室、臥室，按傳染病預(yù)防的要求進(jìn)行消毒，并負(fù)責(zé)對(duì)保育員進(jìn)行消毒工作的培訓(xùn)。（報(bào)財(cái)產(chǎn)保管員） 6. 每周四檢查幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，尤其是平臺(tái)的清潔工作，以免下水道堵塞。 8. 定期向幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)。 2. 加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)、憑證、帳目、印鑒的管理，按財(cái)務(wù)規(guī)定保存、放置，支票、印鑒分別保管，票據(jù)集中嚴(yán)加管 理。 3. 貴重物品須由專人保管，并做好借用登記手續(xù)。 5. 每月做好收費(fèi)、退費(fèi)、催費(fèi)工作，收費(fèi)時(shí)間要方便家長，做到隨到隨收。 7. 每天檢查全園門、窗以及運(yùn)動(dòng)器具的安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)修。工作小組成員向領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)各自安全檢查情況，遇難題共同討論，妥善解決；領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)檢查情況及當(dāng)前形勢(shì)，部署下一階段的工作。 2. 定期（長假前）召開全體教職工安全會(huì)議，布置節(jié)前的安全檢查工作、節(jié)日的值班制度、節(jié)后的消毒工作等，以及節(jié)日期間的飲食安全、人身安全的教育。 4. 每年對(duì)教職工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。 2. 家訪前，要做好充分準(zhǔn)備，明確談話中心，考慮恰當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容，并做好家訪記錄。熱情地與幼兒、家長交談，消除陌生感。 4. 家訪時(shí)要注意其家庭環(huán)境，了解學(xué)生在家表現(xiàn)。 6. 家訪時(shí)不收取家長的禮物。幼兒園建立保健專欄，公布每周食譜及宣傳防病滅病知識(shí)。 3. 每次向家長開放活動(dòng)時(shí)要做到有計(jì)劃、有簽到、有反饋。（短信、電子郵件、面談、電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查問卷及咨詢?nèi)栈顒?dòng)等）與家長進(jìn)行交流或?qū)δ骋粏栴}進(jìn)行討論。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。（方式可以根據(jù)家長的需求定） 6. 期末教師對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，填寫幼兒在園情況表，并作出評(píng)估。 三、園家長會(huì)制度 1. 我園在每年的新生入 園前要召開新生家長會(huì)，家長要接受園方提供的培訓(xùn)。 3. 家長因故不能參加家長會(huì)，必須事先向班主任請(qǐng)假，事后接受班主任的 “ 補(bǔ)課 ” 。 5. 為了豐富家長的育兒知識(shí)，每學(xué)年有一次父母學(xué)校講座，講座將安排在家長會(huì)中進(jìn)行。 四、長寧實(shí)驗(yàn)幼兒園家委會(huì)制度 1. 家長委員 會(huì)成員的產(chǎn)生由提名推薦或自薦相結(jié)合，并在家委會(huì)成員中產(chǎn)生一名家委會(huì)主任。根據(jù)幼兒園教育理念，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。動(dòng)員所有家長，參與學(xué)校組織的家長活動(dòng)和家長培訓(xùn)。 5. 每年的 1 月和 6 月，家委會(huì)成員定期以書面形式向幼兒園提一條可持續(xù)發(fā)展的建議，在學(xué)期結(jié)束前遞 交給園方。 6. 園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家委會(huì)成員所提的建議逐條進(jìn)行可行性分析，并積極吸納好的建議，在下一學(xué)期的園務(wù)計(jì)劃中有所反映。 A、采納了哪些建議、 B、部分采納了哪些建議、 C、哪些建議為什么沒有被采納，及落實(shí)措施。 一、負(fù)責(zé)班級(jí)工作的 統(tǒng)籌安排 ,協(xié)調(diào)班級(jí)人員 . 二、學(xué)期初召開班級(jí)會(huì)議 ,討論制定出班級(jí)工作計(jì)劃并全面落實(shí) ,指導(dǎo)配班教師和保育教師工作 . 三、幼兒園布置的每項(xiàng)任務(wù)及時(shí)安排到班級(jí)個(gè)人 ,保證各項(xiàng)工作順利開展 . 四、每周一組織召開班會(huì) ,傳達(dá)幼兒園工作并就班級(jí)工作的問題共同探討研究 ,找出解決方法 . 五、抓好班級(jí)幼兒常規(guī)工作 ,使班級(jí)幼兒一日生活有序 ,幼兒身心得到健康發(fā)展 . 六、做好家園聯(lián)系與溝通 ,統(tǒng)籌安排家長工作 ,組織開好家長會(huì) ,有計(jì)劃進(jìn)行家訪 ,按時(shí)發(fā)放家園聯(lián)系手冊(cè) ,幼兒出現(xiàn)特殊情況后 ,及時(shí)與家長聯(lián)系并做好工作 .對(duì)生病在家的幼兒 ,及時(shí)進(jìn)行電 話訪問 . 七、安排班級(jí)人員完成幼兒園布置的臨時(shí)任務(wù) . 八、做好班級(jí)主題活動(dòng)的實(shí)施 ,研究、觀察、評(píng)量孩子的發(fā)展 . 九、不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ,駕馭課程能力 ,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力 . 十、團(tuán)結(jié)協(xié)助 ,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力 ,營造新型班集體 . 幼兒園員工手冊(cè) 2023 精選篇 8 幼兒園員工手冊(cè)范本 （ 2023 標(biāo)準(zhǔn)版合同范本） 甲方： ______個(gè)人或單位乙方： ______個(gè)人或單位簽訂日期： ________年 ____月 ____日簽訂地點(diǎn)： ____省 ______市 ______地 第 1 頁，共 10 頁 本文格式為 word 版 —— 下載后可任意編輯 幼兒園員工手冊(cè)范本 任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)定之任何事項(xiàng)，員工（教職工）將會(huì)依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。 員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行，園長根據(jù)實(shí)際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表。 二、考勤 員工（教職工）上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到。 本文格式為 word 版 —— 下載后可任意編輯 員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀(jì)。 三、出勤 員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責(zé)。上班期間有事外出須向值日?qǐng)@長請(qǐng)假，否則視作礦工。 通過欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工。 遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。 在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。 不私托家長辦事。 衣著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶 衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。 第 4 頁，共 10 頁 本文格式為 word 版 —— 下載后可任意編輯 頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。（三）語言文明 工作時(shí)間一律講普通話，語言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。 談話語氣得體，語調(diào)適中，談話時(shí)要注視對(duì)方，以示尊重。（四）禮貌待人 真誠待人，懂得尊重，接待幼兒家長和來賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。 本文格式為 word 版 —— 下載后可任意編輯 尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。聽取別人發(fā)言時(shí)，做到專注、有耐心，并做好筆記。 （五）考核標(biāo)準(zhǔn) 禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違反 我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告，并記錄在案；累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次則罰款 50 元；累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。 五、工作職責(zé) 第 6 頁，共 10 頁 本文格式為 word 版 —— 下載后可任意編輯 員工（教職工）應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 員工（教職工）應(yīng)按操作規(guī)程工作，按規(guī)定保養(yǎng)各類設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等，并做好崗位防火安全工作。部門主管、級(jí)長由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)。 應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部門會(huì)議或培訓(xùn)課程，并按要求簽到。 部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢查沒收并上報(bào)辦公室處理。 除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門逗留，不得離開工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門。 八、吸煙 不得在幼兒園內(nèi)吸煙。 第 8 頁，共 10 頁 本文格式為 word 版 —— 下載后可任意編輯 應(yīng)予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔(dān)責(zé)任或作出某種承諾。 十、閑逛 工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。 十二、服從上司 絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責(zé)，員工（教職工）應(yīng)切實(shí)執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示，必須履行 “ 先服從后上訴 ” 之原則。在工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機(jī)會(huì)，且有被開除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日?qǐng)@長批準(zhǔn)，否則作曠工處