【正文】 秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。 ”他在工作中注意細(xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)的體顯。 四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)自己技術(shù)方面的 學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識(shí)，相繼在 20__年 8 月和 11 月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧藝?guó)家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的 .愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評(píng)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會(huì)做好本職工作，樹立全局意識(shí)是重要問(wèn)題。 六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。 七、一粒沙中著世界，一滴水中見(jiàn)人生。 在人生的道路上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠(chéng)，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。 __年成立水靜班后把他調(diào)去任班長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)，他的壓力也是很大，自己一天也沒(méi)干過(guò)測(cè)試，能行嗎 ?而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過(guò)，彷徨過(guò)，但面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。 測(cè)試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來(lái)都沒(méi)有一句怨言。胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無(wú)情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說(shuō)不出來(lái) ，就這樣，他仍然堅(jiān)持在野外站了兩個(gè)多小時(shí)，直到這口井準(zhǔn)確及時(shí)地錄取完第一資料。這時(shí)候他二話沒(méi)說(shuō)說(shuō)奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時(shí)間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個(gè)油人，制止了井噴，他還堅(jiān)持把噴在井場(chǎng)和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊(duì)。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上 3： 00 打的車來(lái)上班，在得到批準(zhǔn)后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時(shí)間就測(cè)完了 120 口井的水井靜壓，一次成功率為 100%。今年 5 月份，隊(duì)里為了拿下臨時(shí)下達(dá)的 80 多口井降壓測(cè)試任務(wù)，組織全隊(duì)員工會(huì)戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號(hào)召的，每天都是最先上井的也是最后一個(gè)下班的，甚至為了盡早拿下測(cè)試任務(wù)測(cè)試到天黑為止，及時(shí)地完成了 80 多口井的任務(wù)。對(duì)待學(xué)習(xí)特別認(rèn)真，不僅配合隊(duì)里的技術(shù)教育，而且還堅(jiān)持自學(xué)，并且經(jīng)常對(duì)照生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會(huì)。 在工作中，他能主動(dòng)幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測(cè)壓時(shí)纏井口是常事，他們班 3 個(gè)人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁 閘門，掏鋼絲等等。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 12） 優(yōu)秀車間員工事跡機(jī)務(wù)段車間輔二組目前共有 9 名成員，平均年齡 42 歲，其中高中文化程度 8 人，本科 1 人，黨員 5 人，占 60%。 一、強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，落實(shí)規(guī)章，確保機(jī)車安全質(zhì)量受控安全生產(chǎn)是鐵路發(fā)展過(guò)程始終必須貫穿的一個(gè)中心，而機(jī)車檢修質(zhì)量又是保證機(jī)車運(yùn)用過(guò)程中的安全行駛，因此必須始終將檢修過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作和機(jī)車的檢修質(zhì)量抓緊、抓牢、抓好。班組各成員不僅要求在平時(shí)的班組學(xué)習(xí)和安全案例學(xué)習(xí)反思中加強(qiáng)自己的勞動(dòng)生產(chǎn)安全意識(shí)，更要求在實(shí)際的生產(chǎn)中正確穿戴、操作，做到 “ 三不傷害 ” ，確保生產(chǎn)過(guò)程中的長(zhǎng)久安全。機(jī)車檢修的工藝規(guī)章是經(jīng)過(guò)廣大技術(shù)人員多次反復(fù)論證后得出的符合實(shí)際情況的、能確保機(jī)車檢修質(zhì)量的檢修方法。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行個(gè)人崗位責(zé)任包保機(jī)制，將安全生產(chǎn)和機(jī)車質(zhì)量落實(shí)到每個(gè)成員身上。崗位責(zé)任包保機(jī)制的落實(shí)中要注重結(jié)合各成員的個(gè)人專長(zhǎng)，努力發(fā)掘成員在工作中的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高責(zé)任意識(shí)。 二、積極推進(jìn)文明化、民主化管理班組建設(shè)自入段以來(lái)我個(gè)人及班組大部分成員都經(jīng)歷從原來(lái)的 蒸汽機(jī)車到目前的內(nèi)燃機(jī)車的換型，從原來(lái)集體主義的大包修組管理模式到目前民主化創(chuàng)新化的新型班組管理模式的轉(zhuǎn)變。為了能讓自己更快的適應(yīng)目前的崗位工作和更快的推進(jìn)班組建設(shè)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的管理理論，參與了工班長(zhǎng)管理培訓(xùn)，在實(shí)際的班組管理建設(shè)過(guò)程中主要通過(guò)以下幾點(diǎn)進(jìn)行： 扭轉(zhuǎn)思想觀念，充分抓住黨員先進(jìn)性建設(shè)為契機(jī)，以黨員為先鋒。按這個(gè)方法，班組從成立到完成自控型班組建設(shè)只用了 2 年多時(shí)間。人性化管理要求針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和個(gè)人工作過(guò)程中出現(xiàn)的失誤，我們要分類區(qū)別對(duì)待，要善于抓住問(wèn)題的主要矛盾，對(duì)經(jīng)調(diào)查后確實(shí)屬于個(gè)人責(zé)任的應(yīng)嚴(yán)格施行考核，同時(shí)進(jìn)行必要的思想教育，我們要讓每個(gè)成員都能理解考核不是目的，只是手段，我們的 真正目的是確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。 堅(jiān)持班組建設(shè)全員參與，全員管理，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)各個(gè)方面。班組建設(shè)過(guò)程中要防止成員思想的松懈，出現(xiàn)以個(gè)人為中心的情況，始終將個(gè)人榮辱與班組榮辱聯(lián)系在一起，做到班組建設(shè)人人建，班組成果人人享，不斷的提高班組成員的凝聚力，戰(zhàn)斗力。 三、重基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)練兵，不斷提高全員素質(zhì)作業(yè)人員的業(yè)務(wù)理論和實(shí)作技能及綜合素質(zhì)關(guān)系到每個(gè)成員自身作業(yè)過(guò)程中質(zhì)量的穩(wěn)定性。本崗位工作是一切其他工作的根本立足點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)，只有讓成員能徹底的做好了本崗位的各項(xiàng)工作，才能提出更高的要求。 合理安排好每月學(xué)習(xí)課程， 通過(guò)自主學(xué)習(xí)和車間技術(shù)人員的幫扶教提高班組成員全面的檢修業(yè)務(wù)素質(zhì)。綜合素質(zhì)的提高主要體現(xiàn)在成員能夠通過(guò)段、車間進(jìn)行的各項(xiàng)考試考核并取得好成績(jī)，能使成員同時(shí)滿足車間多個(gè)崗位作業(yè)要求。每一個(gè)安全生產(chǎn)事件的發(fā)生都是用血的教訓(xùn)換來(lái)的，要讓每個(gè)成員都能認(rèn)識(shí)到安全事件的反思工作 不能僅僅停留在書面上，更要深入到人心里。 四、轉(zhuǎn)變思想，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與班組建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)體永葆青春的力量源泉。二是創(chuàng)新也可以在平凡的人群中，在平凡的崗位中進(jìn)行，樹立了老同志的 `新形象，更加激勵(lì)了車間年輕一代的憂患意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。作為有著高思想覺(jué)悟的黨員不僅在平時(shí)在工作中起到先鋒作用，在創(chuàng)新工作中同樣如此，因?yàn)閯?chuàng)新的意識(shí)首先是在黨內(nèi)形成和發(fā)展起來(lái)的。針對(duì)老同志普遍存在的害怕同年輕人競(jìng)爭(zhēng)，害怕改革的思想我們進(jìn)行了深入的教育 ，轉(zhuǎn)變了成員中存在的這種思想，使得成員敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于突破，在班組成員的共同努力下我們的首個(gè) QC 攻關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目機(jī)車機(jī)油油質(zhì)反饋分析一舉成功，獲段三等獎(jiǎng)，重新樹立了自身的自信心。經(jīng)過(guò)了成員的共同學(xué)習(xí)輔二組已經(jīng)較好的掌握了本崗位各項(xiàng)工作的工藝規(guī)程和技術(shù)要求，加之思想觀念的轉(zhuǎn)變，我們不僅能夠做好本職檢修工作，而且可以針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出更多的看法，通過(guò)班組成員間的相互討論，這些意見(jiàn)看法無(wú)疑會(huì)成為創(chuàng)新的火花，正是基于這樣的思想之上，我們完成了一個(gè)又一個(gè)攻關(guān)創(chuàng)新。黨員的先鋒模范作用要體現(xiàn)在各個(gè)方面，創(chuàng)新工作中黨員始終還是中堅(jiān)力量，正是由于抓住，用好了這個(gè)中堅(jiān)力量，我們的創(chuàng)新才取得了一個(gè)又一個(gè)成功。在我任工班長(zhǎng)的這幾年中，我們輔二組創(chuàng)新的碩果累累，共完成 5 項(xiàng) QC 攻關(guān)創(chuàng)新， 20 項(xiàng)小技改，多次得到段、車間表?yè)P(yáng)?；仡欉^(guò)去，輔二組的各項(xiàng)工 作基本上從零的起點(diǎn)上逐步的展開，班組的發(fā)展面臨著各種各樣的問(wèn)題如內(nèi)燃業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高，思想觀念保守落后，崗位人員信心缺乏，團(tuán)體凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，班組文明化、民主化建設(shè)毫無(wú)頭緒，更不奢望能夠建成一個(gè)一類自控型班組。成員思想先進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)烈，班組不僅用較短的時(shí)間完成了自控型班組建設(shè)，更在建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組中取得了不俗的成績(jī)，成員斗志高昂，各成員已經(jīng)普遍形成了班組是我家，建設(shè)靠大家的意識(shí)，班組凝聚力戰(zhàn)斗力與日劇 增。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 13） 時(shí)間如梭， 20__年，已經(jīng)是同志在阿?，m工作的第六年了，身為投標(biāo)及項(xiàng)目工程師，她秉持著兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人的人生目標(biāo)，用滿腔的熱情享 受著這份充滿挑戰(zhàn)和荊棘的工作，也用一絲不茍的工作態(tài)度工作作風(fēng)感染著身邊的每一個(gè)人。 在工作中，投標(biāo)及項(xiàng)目工程師的工作職責(zé)主要如下： 項(xiàng)目管理工作： 自 2024 年以來(lái) __在這個(gè)崗位共完成了大大小小共四十多個(gè)項(xiàng)目。難題攻 破。記得今年 10 月份她去出差，出發(fā)時(shí)氣溫還是二十幾度，但到了內(nèi)蒙不巧遇上寒流，那邊氣溫一下降到零下，她冒著酷冷完成了工作，回來(lái)就病了好多天。就是這樣，作為公司對(duì)外交流的窗口，她用她的執(zhí)著和認(rèn)真，得到了很多客戶的好評(píng)和信任，也為公司贏得了不少聲譽(yù)。她在和客戶交流過(guò)程中以真誠(chéng)的態(tài)度及女性特有的細(xì)心和耐心，為項(xiàng)目部的回款指標(biāo)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。尤其是國(guó)家電網(wǎng)公司集中八批招標(biāo)，時(shí)間緊，任務(wù)重。但是，就算投標(biāo)再多時(shí)間再緊，她總能保質(zhì)保量地按時(shí)完 成，從未發(fā)生過(guò)重大錯(cuò)誤，深得銷售人員信賴和稱贊。 __熱愛(ài)自己的工作，工作時(shí)十分投入，她經(jīng)常說(shuō)投入地工作也是一種享受。為使自己成為本行業(yè)的行家里手，在公司的培訓(xùn)中她專心致志，勤懇認(rèn)真。 “ 人生百年幾今日，今日不為真可惜 ” ， __以她的實(shí)干的精神，熱情的人生態(tài)度贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，是一個(gè)名副其實(shí)的優(yōu)秀員工！ 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 14） 我在無(wú)錫航空組散航部門擔(dān)任運(yùn)作員，參加工作已有一年半，在這一年半的時(shí)間里，我與順豐共同成長(zhǎng)，共同成熟，不知不覺(jué)中，對(duì)它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。公司一向很注重人才的發(fā)展和培養(yǎng)，給我們員工很大的發(fā)展空間。為了降低我們的勞動(dòng)強(qiáng)度，公司不僅引進(jìn)了新近的設(shè)備，還擴(kuò)大了團(tuán)隊(duì)的人數(shù)。現(xiàn)在我在和朋友聊天的時(shí)候，我說(shuō)自己找到了一個(gè)好的歸宿，并且感到在在順豐而感到自豪。從中我也明白了順豐不愿大打廣告的原因，因?yàn)槲覀兙褪枪咀詈玫?“ 活廣告 ” 。我積極的投身二次包裝的一線工作崗位上。為了順利地完成任務(wù)，我們頂著酷暑難耐、人員緊缺等種種困難，對(duì)次我沒(méi)有一句怨言。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 15） __是 __菜館的一名老員工，她自 __年進(jìn)入集團(tuán)以來(lái)，通過(guò)自己不斷的努力，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，很快使她從一名普通員工成長(zhǎng)為了一名基層管理人員，目前擔(dān)任菜館超市、小吃服務(wù)經(jīng)理一職。 一、崇尚業(yè)績(jī)，不畏困難。眾所周知，菜館因經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的原因， 12 樓的營(yíng)收占比較大，其中，綠食尚超市通 過(guò)售賣 __同品牌定型包裝產(chǎn)品及季節(jié)性單品，在營(yíng)收上創(chuàng)造了較為突出的成績(jī)， 20__年全年超市營(yíng)收占比約為全店的 %。尤其是每年的三大節(jié)日，超市內(nèi)人頭攢動(dòng)，很多來(lái)選購(gòu)伴手禮及員工福利的客人，宋經(jīng)理都會(huì)笑臉相迎，首先了解客人的需求，并結(jié)合客人的實(shí)際情況，為其推薦合適的產(chǎn)品。每逢春節(jié)，有大批量的自配禮盒時(shí)，菜館因經(jīng)營(yíng)面積有限，無(wú)法完成所有禮盒的裝配，她也是自告奮勇要求赴湯山進(jìn)行禮盒的裝配，一干就是一整天，工作時(shí)間達(dá)到了 12 小時(shí)，但她也從不抱怨，而是默默無(wú)聞地做好自己的工作，為超市、為菜館創(chuàng)造效益。 二、悉心鉆研，不斷完善個(gè)人專業(yè)技能。近年來(lái)，集團(tuán)為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，餐飲企業(yè)開始利用菜嬤嬤系統(tǒng)進(jìn)行訂貨下單，超市的貨品種類繁多，同時(shí)大部分為 __同品牌產(chǎn)品，均由湯山基地進(jìn)行供貨。 三、克服自身困難，熱衷企業(yè)文化，不求回報(bào) __是集團(tuán)的一名老員工，她一直秉承集團(tuán) “ 品質(zhì)創(chuàng)造舒適生活 ” 的使命，服務(wù)著每一位到店的客人。同時(shí)她家里丈夫長(zhǎng)期在外地，有年邁的公公婆婆及年幼的兒子需要照顧，但在企業(yè)需要她時(shí)，她總是第一個(gè)到店，如果有加班的現(xiàn)象，也從沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)提出加班費(fèi)或補(bǔ)時(shí)的要求，而是先把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成，無(wú)私奉獻(xiàn)，不求回