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正文內(nèi)容

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則解讀__葉堅新11-閱讀頁

2025-03-21 10:41本頁面
  

【正文】 、 作業(yè)環(huán)境等存在的隱患進行分析和控制 , 或分析和控制無針對性的 ,每處扣 5分 。 2 缺少一項危險作業(yè)的安全管理規(guī)定的 , 扣 1分;內(nèi)容不全或操作性差的 , 扣 1分 。 作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容 。 61 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 對生產(chǎn)作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識 , 并制定相應(yīng)的控制措施 。 62 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 對危險性大的作業(yè)實行許可制 、 工作票制 。 63 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 要害崗位及電氣 、 機械等設(shè)備 , 應(yīng)實行操作牌制度 。 64 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 在易燃易爆區(qū)不宜動火 , 設(shè)備需要動火檢修時 , 應(yīng)盡量移到動火區(qū)進行 。65 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 在有毒物質(zhì)的設(shè)備 、 管道和容器內(nèi)檢修時 , 應(yīng)符合以下規(guī)定: ( 1) 應(yīng)可靠地切斷物料進出口 , 有毒物質(zhì)的濃度應(yīng)小于允許值 , 同時含氧量應(yīng)在 18%~ 22%( 體積百分濃度 ) 范圍內(nèi); ( 2) 監(jiān)護人不應(yīng)少于 2人 ,應(yīng)備好防毒面具和防護用品 ,檢修人員應(yīng)熟悉防毒面具的性能和使用方法; ( 3) 設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)小于等于 36V, 在潮濕容器 、狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于等于12V。 66 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 對易燃 、 易爆或易中毒物質(zhì)的設(shè)備動火或進入內(nèi)部工作時 , 監(jiān)護人不應(yīng)少于 2人 。 6 有一項不符合要求的 , 扣 2分 。 6 以包代管的 ,不得分;未納入甲方統(tǒng)一安全管理的 , 不得分;未將安全績效與續(xù)用掛鉤的 , 不得分; 名錄或檔案資料不全的 ,每一個扣 1分 。 12 未定期進行風(fēng)險評估的 ,每一個扣 2分;風(fēng)險控制措施缺乏針對性 、 操作性的 , 每一個扣 2分;未對其進行安全績效監(jiān)測的 , 每次扣 2分; 甲方未進行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè)的 ,不得分;相關(guān)方在甲方場所內(nèi)發(fā)生工亡事故的 , 除本條不得分外 , 加扣 36分 。 6 甲方未對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安全管理的 ,不得分; 未要求相關(guān)方在作業(yè)前進行危險有害因素辨識并采取有效措施的 , 每次扣 3分;本小項不得分時 , 追加扣除 12分 。 法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布,以及企業(yè)操作條件或工藝改變,新建、改建、擴建項目建設(shè),相關(guān)方進入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的,應(yīng)及時組織隱患排查。排查方案應(yīng)依據(jù): ——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求; ——設(shè)計規(guī)范、管理標準、技術(shù)標準; ——企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。 8 未按方案排查的 , 不得分;有未排查出隱患的 , 每處扣 2分;排查人員不能勝任的 , 每人次扣 2分;未進行匯總總結(jié)的 , 扣2分 。 規(guī)范 要求 84 排查范圍與方法 企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 采用綜合檢查 、 專業(yè)檢查 、 季節(jié)性檢查 、 節(jié)假日檢查 、 日常檢查等方式進行隱患排查工作 。 85 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 根據(jù)隱患排查的結(jié)果 ,制定隱患治理方案 , 對隱患進行治理 。 重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案 。 20 無該方案的 , 不得分;方案內(nèi)容不全的 , 每缺一項扣 3分;每項隱患整改措施針對性不強的 , 扣 3分; 隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的 , 每項扣 3分 。 隱患治理方案應(yīng)包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。 隱患治理措施包括:工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施。 88 預(yù)測預(yù)警 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況,運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù),建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。要真正落實安全生產(chǎn)預(yù)防為主,企業(yè)必須積極運用安全生產(chǎn)的新思想、新技術(shù)、新方法,全面開展安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警工作。 安全預(yù)警指數(shù)的作用在于客觀地、定量地對可能發(fā)生的危險進行事先預(yù)報,提請企業(yè)負責(zé)人及全體員工注意,使企業(yè)及時、有針對性地采取預(yù)防措施,從源頭上控制各種不安全因素,最大限度地消除和降低事故發(fā)生概率及后果的嚴重程度,力爭做到企業(yè)的安全狀況能夠 “ 心中有數(shù) ” 。 數(shù)據(jù) 判斷 等級 判斷 統(tǒng)計值 計算 系數(shù) 修正 安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)的計算 安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù) =安全預(yù)警報告修正值 +事故修正值 +隱患排查率修正值 +培訓(xùn)、演練修正值 +其他修正值 91 92 企業(yè)達標標準 分值 評分方式 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況 , 采用技術(shù)手段 、 儀器儀表及管理方法等 , 建立安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng) , 每月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析 。93 94 重大危險源監(jiān)控 辨識與評估 企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標準對本單位的危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。 監(jiān)控與管理 企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度,制定重大危險源安全管理技術(shù)措施。20 未實施監(jiān)控的 , 不得分;監(jiān)控技術(shù)措施和組織措施不全的 , 每項扣 2分; 有重大隱患或帶病運行 , 嚴重危及安全生產(chǎn)的 , 除本小項不得分外 , 加扣60分 。 企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測,在檢測點設(shè)置標識牌予以告知,并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。 各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方,并有專人負責(zé)保管,定期校驗和維護。 97 職業(yè)危害告知和警示 企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。 對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標識和警示說明。 98 職業(yè)危害申報 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定,及時、如實向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素,并依法接受其監(jiān)督。 對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員 , 每1~ 2年應(yīng)進行一次職業(yè)危害體檢 , 體檢結(jié)果記入 “職業(yè)健康監(jiān)護檔案 ”。 99 100 應(yīng)急救援 應(yīng)急機構(gòu)和隊伍 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。 101 應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并針對重點作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施,形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。 應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評審,并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。 應(yīng)急演練 企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,并對演練效果進行評估。 事故救援 企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,積極開展事故救援。 104 事故報告、調(diào)查和處理 事故報告 企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告,并妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。 事故調(diào)查和處理 企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組,明確其職責(zé)與權(quán)限,進行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料,分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任,提出整改措施和處理建議,編制事故調(diào)查報告。 企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全面負責(zé)。 企業(yè)發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進行評定。 107 第三部分 創(chuàng)建標準化的其他關(guān)注點分析 企 業(yè) 大 廈 因各類管理體系的 聯(lián)接和融合而堅固 。 ? 請再一次關(guān)注:危險源辨識的目的到底是什么??? 110 職業(yè)健康安全管理體系運行主線和要素間的關(guān)系 OHS方針 審核 管理評審 和記錄管理 OHS 管理方案 目標 法規(guī)和 其他要求 、意識和能力 事故、事件、 不符合、糾正 和預(yù)防措施 辨識風(fēng)險評價 和響應(yīng) ?國有老企業(yè)的難題 ——規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書不輕易變,很多單位甚至多年就沒變過,動態(tài)性不足; ?正常情況下,是根據(jù)危險源控制的需要,處于動態(tài)變化中; ?思考 : “ 如果全體員工都遵守現(xiàn)有的有關(guān)規(guī)程,就肯定不會出事 ” 這句話對嗎? ?將現(xiàn)有規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書里的具體要求反推出危險源,這個工作是否需要盡快找時間彌補? ?并不是所有危險源的控制,除了用目標管理方案的手段外,都需要有規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定來控制; ——與危險源的辨識直接相關(guān),跟群體文化、價值觀等有關(guān); 現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查與問題的整改 ? 最常見的現(xiàn)象 ——用 “ 抓違章 ” 來完全替代安全檢查 ——錯了?。?! ? “ 安全大檢查 ” ——形式主義?! ? 安全檢查的層次化欠缺 ——必須嚴重關(guān)注的重大問題! ? 問題的整改:原因分析草率,整改流于形式無針對性; ? “ 以罰代管 ” ; 112 職業(yè)健康安全管理體系運行主線和要素間的關(guān)系 OHS方針 審核 管理評審 和記錄管理 、意識和能力 事故、事件、 不符合、糾正 和預(yù)防措施 法規(guī)和 其他要求 辨識風(fēng)險評價 和響應(yīng) OHS 管理方案 目標 ?就是日常檢查。 , March 29, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :24:4121:24Mar2329Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 :24:4121:24:41March 29, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 。 2023年 3月 29日星期三 9時 24分 41秒 21:24:4129 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , March 29, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :24:4121:24Mar2329Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 :24:4121:24:41March 29, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 3月 29日星期三 9時 24分 41秒 21:24:4129 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , March 29, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :24:4121:24Mar2329Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 29日星期三 下午 9時 24分 41秒 21:24: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 29日星期三 9時 24分 41秒 21:24:4129 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息
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