【摘要】 TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)心得范文 12月21-23日,有幸參加了公司組織的企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)。在三天的課程里,聽到范一智老師的授課,聽到他精彩的講課技巧,他為大家創(chuàng)造了一個思想碰撞的機會,在碰撞的過...
2024-12-03 00:13
【摘要】主講:XXX課程大綱一、理念篇二、教學(xué)技巧篇三、課程設(shè)計篇四、教學(xué)方法篇五、教育訓(xùn)練評估理念篇大綱一、善用企業(yè)內(nèi)部講師有什麼好處?二、成為內(nèi)部講師有什麼好處?三、如何成為一個優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師?四、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)扮演之角色與功能?五、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備
2025-03-19 01:17
2025-03-08 09:41
【摘要】企業(yè)內(nèi)部講師認證班企業(yè)內(nèi)部的KNOW-HOW傳承與共識凝聚,往往透過內(nèi)部講師制度建立,才能以系統(tǒng)化教學(xué)經(jīng)驗分享,協(xié)助內(nèi)部同仁開發(fā)潛能!完整的講師訓(xùn)練更能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)組織力、溝通分析力等各項管理技巧,不論您是未來將培養(yǎng)成內(nèi)部講師或已擔(dān)任內(nèi)部講師都需接受專業(yè)訓(xùn)練,完整系統(tǒng)化課程及實務(wù)演練,將協(xié)助您成為一流講師儲備人才,也必定成為企業(yè)內(nèi)關(guān)鍵核心人才。本課程特邀職訓(xùn)局TTQS訓(xùn)練品質(zhì)輔導(dǎo)團專業(yè)顧
2025-07-07 12:35
【摘要】主講人:許連欽Page:1JackHsu2021/6/15鄭記企管Page2講師簡介:許連欽現(xiàn)任:?臺灣華盛頓集團?廣東逸華企業(yè)顧問有限公司?臺灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司?新策略事業(yè)群總裁?國立臺灣師範大學(xué)工業(yè)教育系?國立政治大學(xué)企業(yè)經(jīng)理高級班?
2025-06-02 09:09
【摘要】10廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上
2025-04-24 00:12
【摘要】企業(yè)內(nèi)部講師—演講技巧課程目的通過培訓(xùn),學(xué)員能夠:1、明確企業(yè)培訓(xùn)講師所扮演的角色和必備素質(zhì)2、了解課程設(shè)計與開發(fā)的流程和方法3、了解成人學(xué)習(xí)心理及其教學(xué)原理4、了解課堂教學(xué)的方法及其運用5、掌握課堂教學(xué)和演講的技巧課程內(nèi)容?影響培訓(xùn)效果的因素?企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的角色與必備素質(zhì)?成人學(xué)習(xí)心
2025-05-31 18:31
【摘要】1啟行企管——連接先進管理科學(xué)與中國企業(yè)實踐的橋梁臺灣新世紀人才培訓(xùn)協(xié)會(TSTD)理事長TaiwanSocietyforTrainingDevelopmentTEL:(02)8771-8711E-MAIL:內(nèi)部講師進階培訓(xùn)2啟行企管
2025-01-09 23:00
2025-01-13 23:52
【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定
2025-04-23 11:13
【摘要】1XXXX公司內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條為充分利用公司內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)內(nèi)部兼職師資隊伍,廣泛開展員工培訓(xùn)工作,營造全員學(xué)習(xí)氛圍,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理。第二章管理職責(zé)第三條人力資源部是內(nèi)
2024-10-03 17:11
【摘要】為培育公司教育訓(xùn)練所需之內(nèi)部講師人才,使專業(yè)及技朮經(jīng)驗得以傳承,規(guī)范內(nèi)部講師管理,明定內(nèi)部講師之資格、甄選程序及權(quán)利義務(wù),特制定本細則。;、晉級考核;;對講師所授課程進行評估;,講師授課時數(shù),講師授課達標率等信息;。門內(nèi)部講師;;,并進行跟蹤評估;將部門內(nèi)部講師的授課計劃
2025-01-05 09:57
【摘要】0講師:蘇平各位老師,晚上好!1講師:蘇平要求
2025-01-29 08:17
【摘要】執(zhí)行管理內(nèi)訓(xùn)混亂的五種趨勢產(chǎn)品種類劇增及產(chǎn)品生命周期縮短國際化競爭造成策略、成長、利潤壓力公司內(nèi)部發(fā)展到國際人才、組織及系統(tǒng)管理,運作及產(chǎn)品的地方化對變化的反應(yīng)更加靈敏和迅速考量變化的速度??考量變化的程度??考量內(nèi)部的能力??考量外部的機會??市場國際化的五種混亂的主要市場趨勢競爭的演變過程解決方案的
2025-01-28 23:16