企業(yè)知識管理系列之企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)研習-免費閱讀
【正文】 」 2023/3/27 3 Mccarthy Train the trainer 學(xué)習 永遠必須抱持嚴肅的態(tài)度才能正確的學(xué)到東西。 如果能 有紀律 的學(xué)習 ，信息就容易 「內(nèi)化」 成知識。 訓(xùn)練與發(fā)展 是永無止盡的。 臺積電董事長張忠謀 中國時報 5 2023/3/27 4 Mccarthy Train the trainer 內(nèi)部講師的職責 透過有效的 內(nèi)部學(xué)習活動 ，將企業(yè) 經(jīng)營 、 文化 與 工作 經(jīng)驗的 核心技術(shù) 有系統(tǒng)的傳承。這意謂著每個企業(yè)都應(yīng)該成為 學(xué)習型組織與教學(xué)型組織。 2023/3/27 5 Mccarthy Train the trainer 成立企業(yè)內(nèi)部講師團 2023/3/27 6 Mccarthy Train the trainer 培訓(xùn)委員會 外界訓(xùn)練資源單位 企業(yè)內(nèi)教育訓(xùn)練單位 講 師 客戶 學(xué)員 領(lǐng)導(dǎo) TOP 內(nèi)部講師之工作角色 協(xié)助者 傳播者 引導(dǎo)者 服務(wù)者 學(xué)習者 合作者 參與者 2023/3/27 7 Mccarthy Train the trainer 影響學(xué)習成效的因素 ? 課程需求動機 ? 學(xué)員心理特性 ? 講師授課風格 ? 學(xué)員個別差異 ? 學(xué)習預(yù)期心理 ? 課程參與機會 ? 學(xué)員吸收能力 ? 學(xué)習的成就感 2023/3/27 8 Mccarthy Train the trainer 講師激發(fā)成人的學(xué)習動機 ? 營造氣氛 ? 創(chuàng)造需求 ? 鼓勵參與
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