iso14001培訓(xùn)教材-標(biāo)準(zhǔn)條文講解(ppt38頁(yè))-閱讀頁(yè)
2025-03-14 17:14本頁(yè)面
【正文】 法律與其他要求 ?組織應(yīng) 建立并保持程序 ， 用來(lái)確定適用于其活動(dòng) 、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律 ， 以及其它應(yīng)遵守的要求 ， 并建立獲取這些法律和要求的 渠道 4 環(huán)境管理體系要求 18 目標(biāo)和指標(biāo) ? 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一 有關(guān)職能和層次 ， 建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) 。 應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn) ?應(yīng)建立并保持一套程序 ， 使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性 b) 他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響 ， 以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境效益 c) 他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境方針與程序 ， 實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求 ， 包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé) d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果 ?從事可能產(chǎn)生 重大環(huán)境影響的工作 的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、 培訓(xùn)和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗(yàn) ， 從而 勝任 他所擔(dān)負(fù)的工作 4 環(huán)境管理體系要求 22 信息交流 ?組織應(yīng) 建立并保持一套程序 ， 用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a) 組織內(nèi) 各層次和職能間的內(nèi)部信息交流 b) 與 外部相關(guān)方 聯(lián)絡(luò)的接收 、 文件形成和答復(fù) ?組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡(luò)的處理 ， 并記錄其決定 4 環(huán)境管理體系要求 23 環(huán)境管理體系文件 ?組織應(yīng)以書(shū)面或電子形式建立并保持下列信息： a) 對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的 描述 b) 查詢相關(guān)文件的 途徑 4 環(huán)境管理體系要求 24 文件控制 ?組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件 ， 從而確保： a)文件 便于查找 b)對(duì)文件進(jìn)行 定期評(píng)審 ， 必要時(shí)予以修訂并由受權(quán)人員確認(rèn)其適宜性 c)凡對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有 關(guān)鍵作用的崗位 ， 都可能得到有關(guān)文件的 現(xiàn)行版本 d)迅速將 失效 文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回 ， 或采取其他措施防止誤用 e)對(duì)出于法律和 （ 或 ） 保留信息的需要而留存的失效文件予以 標(biāo)識(shí) ?所有文件均須字跡清楚 ， 注明日期 （ 包括修訂日期 ） ， 標(biāo)識(shí)明確 ， 妥善保管 ， 并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存 。 應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng) （ 包括維護(hù)工作 ） 制定計(jì)劃 ， 確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行 。 其中應(yīng)包括對(duì)環(huán)境表現(xiàn) 、 有關(guān)的運(yùn)行控制 、對(duì)組織環(huán)境目際和指標(biāo)符合情況的 跟蹤信息進(jìn)行記錄 ? 監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)予 校準(zhǔn) 并妥善維護(hù) ， 并根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄 ? 組織應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序 ， 以 定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律 、 法規(guī)的遵循情況 4 環(huán)境管理體系要求 28 不符合 、 糾正與預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 用來(lái)規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限 ， 對(duì)不符合進(jìn)行處理與調(diào)查 ， 采取措施減少由此產(chǎn)生的影響 ， 采取糾正與預(yù)防措施 并予完成 ? 任何旨在消除已存在和潛在不符合的原因的糾正或預(yù)防措施 ， 應(yīng)與該問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響 相適應(yīng) ? 對(duì)于糾正與預(yù)防措施所引起對(duì)程序文件的 任何更改 ， 組織均應(yīng)遵照 實(shí)施 并予以 記錄 4 環(huán)境管理體系要求 29 記錄 ? 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 用來(lái) 標(biāo)識(shí) 、 保存與處置有關(guān)環(huán)境管理的記錄 。 對(duì)環(huán)境記錄的保存和管理應(yīng)使之便于查閱 ， 避免損壞 、 變質(zhì)或遺失 。 ? 組織的審核方案 （ 包括時(shí)間表 ） 的制定 ， 應(yīng)立足于所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果 。 管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集必要的信息 ， 以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)
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