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2025-03-14 17:06本頁面
【正文】 和保持環(huán)境管理體系； b) 向最高管理者報告環(huán)境管理體系的運行表現(xiàn)（績效情況）以供評審，并提出改進建議。該能力基于必要的教育、培訓或經(jīng)歷。 組織 應 確定和它的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓需求并提供培訓，或采取其他措施來滿足這些需求。 組織 應 建立、實施并保持一個或多個程序，使為它或代表它工作的人員都意識到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b) 他們工作中的重要環(huán)境因素和實際的或潛在的環(huán)境影響，以及個人工作的改進所能帶來的環(huán)境效益； c) 他們在實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責； d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 組織 應 決定是否與外界交流它的重要環(huán)境因素，并將其決定形成文件。 ISO14001培訓教材 文件 環(huán)境管理體系文件 應 包括： a) 環(huán)境方針、目標和指標； b) 對環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描述； c) 對環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述；相關(guān)文件的查詢途徑； d) 本標準要求的文件，包括記錄； e) 組織為確保對涉及重要環(huán)境因素的過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件，包括記錄。 記錄是一種特殊的文件， 應 按照 。如出于某種目的將其保留，要做出適當?shù)臉俗R。 應急準備和響應 組織 應 建立、實施并保持一個或多個程序，用于確定可能對環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故，并規(guī)定響應措施。 組織 應 定期評審其應急準備和響應程序。 可行時，組織還 應 定期試驗上述程序。 程序中 應 規(guī)定將監(jiān)測環(huán)境表現(xiàn)、運行控制、目標和指標符合情況的信息形成文件。 應 保存相關(guān)的記錄。 組織 應 保存對上述定期評價結(jié)果的記錄。為此，組織可以把它和 ，也可以另外制定程序，分別進行評價。程序中 應 規(guī)定以下方面的要求： a) 識別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響； b) 對不符合進行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取措施避免重復發(fā)生； c) 評價采取措施以預防不符合的需求；實施所制定的適當措施，以避免不符合的發(fā)生； d) 記錄采取糾正措施和預防措施的結(jié)果； e) 評審所采取的糾正措施和預防措施的有效性。 組織 應 確保對環(huán)境管理體系文件進行必要的更改。 組織 應 建立、實施并保持一個或多個程序，用于記錄的標識、存放、保護、檢索、留存和處置。 ISO14001培訓教材 內(nèi)部審核 組織 應 確保按照計劃的間隔對環(huán)境管理體系進行內(nèi)部審核。 b) 向管理者報告審核結(jié)果。 應 建立、實施和保持一個或多個審核程序，用來規(guī)定 —— 策劃和實施審核及報告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責和要求； —— 審核準則、范圍、頻次和方法。 ISO14001培訓教材 管理評審 最高管理者 應 按計劃的時間間隔，對組織的環(huán)境管理體系進行評審，以確保它的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 應 保存管理評審的記錄。 管理評審的輸出 應 包括為實現(xiàn)持續(xù)改進的承諾而做出的，和環(huán)境方針、目標和指標以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動。 ISO14001培訓教材 序 號 步 驟 內(nèi) 容 4 體系文件化 (1)編制環(huán)境手冊 (2)編制程序文件 (3)編制三級文件 5 體系試運行 (1)發(fā)布體系文件 (2)全員分級培訓 (3)實施環(huán)境目標、指標及管理方案 (4)實施程序 ,做好相關(guān)記錄 (5)修改和完善體系文件 6 內(nèi)部審核 (1)培訓內(nèi)審員 (2)實施內(nèi)部審核 ISO14001培訓教材 序 號 步 驟 內(nèi) 容 7 管理評審 (1)實施管理評審 8 模擬審核 (1)實施模擬審核 (2)認證前準備 9 認證審核 (1)迎接認證審核 (2)整改不合格項 ISO14001培訓教材 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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